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公司分红没有我的份。。。
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在公司上班了一年多
最期待的分红却被告知因为表现不佳的关系，所以没有我的份
比我迟join的同事都拿了十多k~
觉得很难过~
我真的有那么差吗？
为甚么今年做什么事情都不顺》
haiz。。。。 |
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发表于 29-4-2011 04:48 PM
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那么请问你自己是否认为该不该获得花红呢？还是比你迟join的同事的付出比你多？ |
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发表于 29-4-2011 04:52 PM
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真的要先自我评估，工作能力/态度是否有需要改善的地方
因为堂堂一间公司，应该不需要没理由的针对你 |
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楼主 |
发表于 29-4-2011 04:54 PM
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那么请问你自己是否认为该不该获得花红呢？还是比你迟join的同事的付出比你多？
simon86222 发表于 29-4-2011 04:48 PM 
也许是他复出比我多吧！
我只是做好分内的事情罢了~
经理叫我明年来过~因为我是去年年中才join！
还没有到一年的关系~ |
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发表于 29-4-2011 04:57 PM
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那麽。。。 就好好檢討爲什麽會被納入“表現差”的category咯。。。要不然見見上司討論下有什麽方面需要改進的。。。 |
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楼主 |
发表于 29-4-2011 04:58 PM
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真的要先自我评估，工作能力/态度是否有需要改善的地方
因为堂堂一间公司，应该不需要没理由的针对你
Daisy_cookie 发表于 29-4-2011 04:52 PM
哈哈~其实也不是我一个人没有啦！很多人都没有！但是有些人又有！
搞到心里不平衡！ |
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楼主 |
发表于 29-4-2011 05:01 PM
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那麽。。。 就好好檢討爲什麽會被納入“表現差”的category咯。。。要不然見見上司討論下有什麽方面需要改進 ...
淇淇 发表于 29-4-2011 04:57 PM
已经见了~她告诉我明年才会有！因为我还没做足一年！
但是我问她诶什么别人又有！当然这个是private的东西~我没有告诉她那个同事是谁！
她说她会弄清楚~ |
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发表于 29-4-2011 05:11 PM
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已经见了~她告诉我明年才会有！因为我还没做足一年！
但是我问她诶什么别人又有！当然这个是pri ...
Ken@my 发表于 29-4-2011 05:01 PM
如果他也觉得别人为什么有感到疑惑
那么可能是人事部弄错了
LZ别难过咯~ |
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楼主 |
发表于 29-4-2011 05:16 PM
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如果他也觉得别人为什么有感到疑惑
那么可能是人事部弄错了
LZ别难过咯~
Daisy_cookie 发表于 29-4-2011 05:11 PM
只是怕是安慰我的客套话~~ |
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发表于 29-4-2011 05:54 PM
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回复 9# Ken@my
有讲客套话好过没有讲咯。。。有些manager只是一句“公司/老板决定的”就收工鸟。。。 |
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发表于 29-4-2011 07:53 PM
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一开始又说在公司上班了一年多，过后又说还没做足一年，到底哪一个才是对的？？？ |
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发表于 29-4-2011 09:06 PM
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发表于 29-4-2011 10:18 PM
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风水轮流转啊老兄，有机会跳巢就跳吧。记得老板亏待你不等于记仇，凡是分清楚，特别是老板级的会员们，看开一点。 |
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发表于 30-4-2011 10:48 PM
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做好分内事 + 检讨 + 有机会就跳槽
我明白你心情，我也是最期待花红 |
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