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产假两个月时,可以辞职吗?
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产假两个月时,可以辞职吗?
公司policy, 辞职需要两个月的通知.
有哪一个妈妈试过? 公司还会发工钱吗?
谢谢 |
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发表于 11-3-2011 03:08 PM
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可以。。。
但是，没有薪水咯！！！
而且，若你的某某合约有一条注明，产假后立刻辞职需赔赏损失。。。
那你知道怎样了咯。。。 |
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楼主 |
发表于 11-3-2011 03:22 PM
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可以。。。
但是，没有薪水咯！！！
而且，若你的某某合约有一条注明，产假后立刻辞职需赔赏损失。。。
...
caren8211 发表于 11-3-2011 03:08 PM 
你是说Offer Letter吗? 没有哦, 只是写,丢信要2个月通知罢了.
没说产假后立刻辞职需赔赏损失.
如果没有就可以? |
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发表于 11-3-2011 05:24 PM
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回复 3# 雪翠
那你的公司有员工手册吗？
我公司的是写在员工手册的！！
聘请书是没写这些的！！ |
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发表于 11-3-2011 05:45 PM
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回复 3# 雪翠
有些合约会写明notice不可以用假期来代替 |
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楼主 |
发表于 11-3-2011 09:10 PM
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楼主 |
发表于 11-3-2011 09:13 PM
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回复 5# kkk_0
我问了人事部，他说可以辞职在那时。
薪水呢，会有如果if the staff entitle for pay ,maternity leave then got pay. |
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发表于 31-5-2013 11:57 AM
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我也是想在产假期间丢信
却不能问人事部
哎呀她会和我主任打小报告啊。。。
不过听说劳工法令有写明可以辞职
而公司必须支付产假有薪假期的薪水
谁可以帮忙确认 |
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