逾4万大学生失业 6原因求职失败

colourblind007

（吉隆坡8日讯）人力资源部副部长拿督玛兹娜指出，我国4万1500名失业的大学生，有2800人失业1年以上。
她说，统计局劳工调查报告显示，51.1%或2万1200名大学毕业生失业3个月以下，1万2600人（30.4%）失业3至6个月。
“至于失业6个月至1年的大学生则有4800人，占了5.1%；另外，失业1年至3年的有2100或1.8%则失业逾3年。”
她说，当局已举办再培训计划，包括培训语文、展现自我的能力，甚至教写求职履历信函。
她也透露，高教部于2009年鉴定大学生求职失败的6项原因，
包括（1）市场对大学生的专业才能需求量低、
（2）雇主要职员拥有经验、
（3）沟通能力差、
（4）英文书写语文能力欠佳、
（5）大学生拒绝迁移至外地、
（6）冀求高薪。
另外，她说，政府规定专业领域聘请的外籍雇员最低薪金为5000令吉，截至今年8月，共有3万2058名外籍雇员。  


还有别的因素吗？

monster.inc

统计里没说失业的大学生里面有多少的华人，马来人，印度人还有别的比例。

月因天

大学生失业也就解释了为什么那么多人没能够偿还ptptn。

DemonMaster

马来西人民生活可苦啊... 希望失业率可以慢慢降低，让我国人民有安稳的日子过

BMC

<--- 一个月内就找到工作了。。。。3 流大学 2nd class lower。。。。

魅子

我个人经验。一是我国大学生的素质不太好，然后毕业生太过选择工作。再来是因为有些雇主想用少少钱让人做多多工，物尽其用。三、毕业生却要少少工，多多钱。所以咯！

tamad3

问题是现在很多大学生没2千块都不做

Ex-5th

1）市场对大学生的专业才能需求量低、 <<  很多大学生都没有什么专业可言吧，刚毕业的什么都不会
（6）冀求高薪。  << 刚毕业就想要RM3k的很多，但是的确有些公司能给这么高的offer

Ex-5th

问题是现在很多大学生没2千块都不做
tamad3 发表于 9-11-2010 11:03 AM

   因为普通小公司都可以给到2k++
很多选择，少过2k谁要

loneboy62

其实我不觉得很难找工，很多公司都很喜欢fresh graduates的，我觉得找不到工的原因，最大可能是因为态度问题，如果是有心学习的话，肯定可以找的到的。

梦想之追求者

其实还有一个因素,就是事业的大部分都是友族,而原因是因为他们读的都是冷门系,容易读的那种.

有些甚至读宗教系,出来要去哪里上班呀??

魅子

态度的确是很重要的 ATTITUDE这词用数字来算的话等于100分。但是偏偏很多人就是态度不好咯！

魅子

其实不管什么种族的咯。生活水准一直提高，薪水就几百年加那么一点点，饿不死你也饱不死你那种。还有，现在的大学生很草莓咯！

振峰

在kl少过2k怎样过。。还要换ptptn的人惨咯。。

庆庆6509

高教部于2009年鉴定大学生求职失败的6项原因，
（1）市场对大学生的专业才能需求量低 - 很大的程度上，本地大学课程的编排的确有问题，非常广泛，什么都要学。导致大学生很多都会，却有2样东西不会：这个不会，那个也不会。
（2）雇主要职员拥有经验 - 同上，本地大学课程的编排却少实际经验的提升。
（3）沟通能力差 - 华人喜欢和会华人一起，马来人组成另一卦。
（4）英文书写语文能力欠佳 - 只有非常少的科系要求学生的MUET需要BAND4以上，大部分的只要BAND2 或3 就能毕业了。试想想拿BAND2或3的大学生回去学校教英文……
（5）大学生拒绝迁移至外地 - 现在的起薪原本就不高，迁移至外地需要更高的费用，更别提存钱了。
（6）冀求高薪 - 在KL和JB或其他主要城市， 2500-3000算高薪吗？
说到底，本地的大学生实在可悲。怪不得很多毕业后都南下去小新找吃。

君临天下

很多新人。。。连话都不会讲。。。

yeona

在学校的时候，老师给的期许太高
所以出来求职的时候，
对自己所应该获得的薪水，
也要求特别高

cruzzader85

另外科系的选择也是原因之一。

刚刚一个月前出席一个convo，发现到很多人去读kesusasteraan的。这些科系到外面都应该没多大的需求。

还有抗压性低，新人或者intern会因为工作的一些小问题而说失眠，没胃口等等。

大学的一些课程也没有真正符合市场专业的要求，比如一些技术性的科目市场普遍上都需要，就是没有在必修课程内，或者使elective科目，又或者非常的basic。

英文是一个非常大的问题，在邮件上可以看到非常明显的语法错误，有人说，是我们华人小学到中学很少接触到英文，到大学就是马来文参英文上课，所以英文不好是理所当然，却没有积极的去改善英文，然后才complain说很难明白，为什么那么难等等。

最大的问题是大学生本身的选择和态度问题。（还有些自认清高的，要超过三千才可以“被老板请”，却不看一下自己是什么料。）

燕窝蛋塔

检讨下

味道的记忆

要求太高，如，薪水，福利，工作量等。