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我国有一半以上的人曾经面临/目睹职场霸凌！ UCSI民调研究中心的一份民调显示，受访者中，有超过半数（59%）曾经历/目睹职场霸凌。 哪一种霸凌最为常见呢？民调显示，关于“传播关于你的谣言”、“工作活动受到干扰”、“被敌视”以及“被孤立或冷暴力”都是职场上经常面对的情况。
卫生总监丹斯里诺希山表示，职场霸凌问题不容小觑，因为会衍生许多问题，包括增加健康风险、影响工作表现。 他说，经常发生的被霸凌的事件，包括被抢功劳、被杯葛、被羞辱，以及被同事狐立。其实，即便不是举动上的霸凌，口头言语和干扰情绪也会构成心理霸凌，因为这些行为可伤害某个人的情绪。  他感慨，大马的霸凌问题在全球排第6，在亚洲排第2，特别是与网络霸凌有关！因此，他提醒，一旦构成动机不良的网暴行为，即在1998年通讯及多媒体法令被控。 说到网络霸凌，青少年面临的网络霸凌风险更为严重。 根据联合国儿童基金会（UNICEF）今年头的报告指出，马来西亚在2020年亚洲青少年网络霸凌方面位居第2，而这表明了，网络霸凌已成为我国日益突出的问题。 更早之前，2019年UNICEF的调查显示，马来西亚每10名年轻人中，将近3人为网络霸凌受害者。据调查，约28%的大马青年受访者指他们是网络暴力的受害者，43%指他们在信息应用程式中被人通过私讯霸凌。  试想想，在历经冠病疫情期间，青少年更为频繁接触网络环境，网络安全问题更是需要关注的焦点。所谓的网络安全除了网络霸凌问题之外，也会面临网络诈骗、网络沉迷等等状况。 马来西亚网络安全机构（CyberSecurity Malaysia）首席执行员拿督阿米鲁丁阿都瓦哈给出了几个方法，来确保儿童网络安全： 首先，父母要了解孩子使用的社交平台，可以参与孩子的游戏和应用程序，以了解有关平台的运作。再来，父母可以教导孩子“网络礼仪”，避免粗鲁对待或不体谅他人。 他也说，父母必须保护孩子们的个人资料，为他们在线帐户设定强密码或使用双重身份验证。 他认为，父母也可以要求孩子遵守设定的限制，如使用网络的时间限制，以及向孩子灌输使用网络的责任。 
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Engineer 发表于 25-7-2022 12:29 AM
山哥居然越庖代俎，连通讯部的事情也要管
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