卷不动工资,日本小公司推出特殊福利,连偶像塌房都能请假! 日本自从1990年代初期泡沫经济破裂之后,经济陷入了长期的停滞状态。 在此期间,大学毕业生的起薪,一直都没有明显的增长。 近年来,受到少子高龄化等因素影响,日本许多行业都面临人手短缺的问题。 最近,日本有好几家大企业宣布,要在新年度大幅提高新进员工的起薪,争抢有潜力的人才。 比如,大和房屋工业就宣布,新进员工的起薪从25万日元(约7,322令吉)提升到35万日元(约等于10,251令吉)。 为了避免老员工心理不平衡,老员工的薪水也是平均涨了10%。 但是这种大幅加薪现象,一般是发生在少数几家大企业。 对于各地的中小企业来说,难以做到大幅提高员工的薪水。但是如果什么都不做,可能就招不到合适的员工了。 日本一家位于大阪市内的小型IT企业TrustRing,员工约有60人。 TrustRing推出了一些大企业所没有的特殊福利,希望能留住人才。 今年1月31日星期五,中午12点, 有名女员工直到这个时候才来上班,比老板还晚到。 妹子表示,之所以可以这么迟才到公司,就是用了公司的特殊福利制度“宿醉假”。 “昨天晚上我有点喝多了,所以用了‘宿醉假’制度,第二天可以12点再上班。”
“这样就可以多睡两三个小时,头脑清醒了再来上班,感觉工作效率会更好。” 这家公司里,许多员工都会积极利用这种“宿醉假”。 而且不只是“宿醉假”,在公司的茶水间还有通过免费的啤酒吧。 老板或其他员工带来的其他酒类,也可以在这里喝。 有位刚进公司第一年的员工表示: “我就在找这种公司。我觉得就是要适度地‘偷懒’,才可以认真工作啊!” 这家公司还有为员工提供“失落休假”,接受员工因为偶像结婚、退团,塌房等打击而休假。 不管员工喜欢的是二次元角色还是真人偶像,只要他们结婚、退团或是发生其他重大事情,员工都可以申请休假。 2021年5月,新垣结衣与星野源公布了结婚喜讯。 这家公司的一名员工浦小姐,是星野源的粉丝。 浦小姐透露,自己在新垣结衣与星野源宣布结婚一小时后就向公司申请了“失落休假”。 “我喜欢星野源有11年了,从初中开始就是他的粉丝。 这事对我打击太大,所以想请假重温星野源以前的作品,认真思考一下。” 公司老板岛田社长直言,作为没有什么财力的小企业,要跟大幅度调涨起薪的大企业抢人才,只能借助这种方式了。 “我们公司的起薪是22.2万日元(约6,500令吉)。 这是已经包含预留20小时的加班费,所以算起来差不多就是最低工资。” “我们实在是难以提高起薪。 我觉得中小企业因为跟老板距离比较近,所以应该要着重在吸引价值观相近的人才。” “我们公司的离职率很低,所以我觉得我们的员工工作起来都很开心。” 这间公司近3年来的离职率是0,业绩也是蒸蒸日上。 要么工资非常高,要么让员工干得开心, 一家公司想要留住员工,总要有美好的一面吧! 事儿君看天下 https://mp.weixin.qq.com/s/Rh3-plyHxY3ks3nwKZ-5dA |
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