善良有度，退让有尺

幸福草莓

在工作中，我们常常习惯于“能帮就帮”，希望团队顺利，也希望自己被理解。
可时间久了就会发现——
有些人把你的善意当成理所当然，
你的帮忙成了他们的职责分配，
甚至当问题出现时，他们第一个想到的不是解决，而是让你“垫背”。

这时候，才明白：
善良要有度，退让要有尺。
太多的迁就，不是温柔，而是给他人越界的通行证。
从今天起，要学会保护自己。
工作上能帮的尽力而为，但要记得：
职责要分清，流程要留痕，所有决定与协作都要“黑白纸写清楚”，

不要再口头答应，不要再私底下承担不属于你的任务。
因为当功劳来临时，他们会说“这是团队的功劳”；
当责任出现时，他们却会说“那是你答应的事”。

善良没错，但请带上锋芒。
在职场里，清醒比热心更重要，
底线比人情更值得坚守。

弱水3000

你工作那么多年，其实在年轻人眼里，你也是前辈了。

一般上也不敢惹你。。

kel2b

ilovet

。

smallqoo

事情办成了，没有你的功劳

事情办砸了，都是你害得

lcw9988

若善有度, 世道便冷
若退有尺, 人心皆凉.

使用者

能帮就帮，不是用在工作上的···

素还真

以前我是烂好人也不太懂拒绝。现在不是了。


有时还会做好人，前提是对方跟我一样。发现不对路就质问。