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没接到高管电话将罚RM6435! 女子上班第一天吓傻秒辞职!
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中国一家新创公司因奖惩制度过于苛刻,导致一名吕姓女子试岗第一天即选择离职。
据中国媒体报导,上述公司位于贵州省贵阳市。吕女在3月9日到该公司试岗,结果发现公司内的奖惩制度中罚款占了不少,例如不接董事长或总经理电话1次罚款1万元(人民币,下同;约6435令吉),还需当天缴纳,否则将面临加倍罚款等情况。
示意图。(图取自网络)
而副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员,如果发现1个电话不接或超过1个小时不回覆,也会受到5000元(约3217令吉)的罚款等等,所有罚款都需要在当天到帐,违者处双倍罚款。
除此之外,下班后还要把椅子推回原位,不符规定者扣10元(约6.43令吉);部门负责人需要认真负责,如被发现有弄虚作假,将罚款100元(约64令吉)。
示意图。(图取自网络)
吕女指出,她应聘的是人资岗位,试岗第一天便收到该公司面试通过的通知。然而,当她接收到公司的奖惩制度后,发现奖励制度基本上不存在,而罚款制度却多得惊人。
由于试用期薪水仅为6000元(约3860令吉),她无法接受公司的奖惩制度,最终选择离职。
该事件引发网友对新创公司奖惩制度的关注。许多网民认为,新创公司应该注重员工福利和激励机制,而非过于苛刻的奖惩制度。 |
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发表于 4-5-2023 07:21 AM
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发表于 4-5-2023 07:48 AM
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发表于 4-5-2023 02:00 PM
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发表于 4-5-2023 07:36 PM
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这家公司是靠罚款赚钱的... 不是人去做工的地方~ |
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发表于 4-5-2023 10:53 PM
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工资6000罚款10000.
每天打20次你没接到1次就可以了,诈骗公司不输中国人在kk圆开的“公司” |
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