揭医院霸凌存在已久 合约医生：渐成文化

cinacincai

合约医生罢工组织（Hartal Doktor Kontrak）驳斥马来西亚医药协会（MAA）指政府医院霸凌事件不多的言论，并揭露政府医院霸凌实习或初级医生事件已存在多时，而且早已形成了一种“文化”。

合约医生罢工组织代表奥马沙哈拉直言，医药协会根本就在“胡说八道”。

他接受《透视大马》访问指出：“我们知道的仅是表面那一层，他们（MAA）应该做出深入洞查。”

“初级医生饱受身心灵上的欺凌。他们面对的是不断的加班，他们必须工作至凌晨1点，并在凌晨5点回来工作。这早已形成了常态。”

“不过，精神上的霸凌更是危险，这将导致一些医生选择轻生。”

奥马沙哈拉还指出：“这与种族没有任何关係，反之这成为了医院的文化。这制度存有问题，那些前辈无情地对待我们。”

他说，该组织共接获约30宗初级或实习医生遭上级霸凌的投诉。

“这是一个很大的数字。这些即将退休的医生或顾问，都是‘恐龙’。他们将把这文化‘传’给新一代的医生。”

早前，大马医药协会主席辜家财在记者会上指出，医生和实习医生的严重霸凌事件并不多。

他认为，有关霸凌事件的报道不应被误解。

“当实习医生被霸凌的事件被报道时，会被视为是经常发生的事件，但实际上，不好的案件其实没有那么多。”

cinacincai

既然是文化了，當然無法改變。

沒聽過學校老師霸凌學生，而能討回公道的。