女子实习只有RM200，工作生病请假被警告？！ 女子无奈：工作量多到要加班，却没加班费，公司还警告不通过我的实习期？！

不问东西

最近，有一女子在社交媒体上大吐苦水，分享自己在实行期间，遇到“黑心公司”的种种不公平对待，让她非常不满。


一开始，该女子表示，“我现在intern（实习），工资才rm200，上个月的工资还没来，今天hr（人事部）特地来和我说原因，原因是他们kl branch（吉隆坡分行）来了个新的manager（经理），那一位（吉隆坡分行经理）觉得我们这间branch（分行）的intern做的工不符合它（他的）target（目标），所以他扣押我们全部intern（实习生）的薪水。


女子实习只有RM200，工作生病请假被警告？！ 女子无奈：工作量多到要加班，却没加班费，公司还警告不通过我的实习期？！（图取自网络）




随后，人事部负责人也向女子解释，公司制度本来就是会对临时工比较严格，而新来的经理则要求对实习生也是要更严厉。随后，对方还给了实习生们多“三倍的工作”。


女子无奈写道，“今天（人事部）特地来和我说，因为我被warning（警告），因为他们新的system（系统），我没update（更新）我做的东西。”她解释道，“我上个礼拜不太舒服，去看医生，所以请假了。我已经和我supervisor（管理员）说了，还给了mc（请假单）。他们还是不依不饶的说，我要在这个礼拜，把我这个礼拜和上个礼拜的工都做完。


女子实习只有RM200，工作生病请假被警告？！ 女子无奈：工作量多到要加班，却没加班费，公司还警告不通过我的实习期？！（图取自网络）



期间，对方还暗示女子，之前的实习生都有加班，更要求女子做不完的工作，就加班完成。女子不满直言，“工钱已经够少了，贴到地了，还要我们加班还没加班钱。然后和我说，如果三次warning（警告），可能会采取行动，比如停止internship（实习期），扣薪水等或者没薪水。然后他还暗示我，会不通过我的internship（实习期）。



不少网民看到后，纷纷表示，“我觉得有必要和老师讨论这件事情，这是过分欺负intern（实习生）了”、“你的遭遇很惨，试看跟教授反应，还是可以换公司吗”、“OMG，扣钱还不用紧哦，还有加班，太过分了”。


女子实习只有RM200，工作生病请假被警告？！ 女子无奈：工作量多到要加班，却没加班费，公司还警告不通过我的实习期？！（图取自网络）



资料来源，可点【这里】。

使用者

那些公司使用实习生都是用力来用的。唉。。。

为人民服务

劳动最光荣，奋斗最幸福。努力奋斗吧、

yow_meng5727

女子 实习 只有 RM200 。。。

后面 少了 一个 0 吗。。。。

ckc509

健康要紧啊，做不做都无所谓

tcs-xing

实习肯定是吃亏的,所以忍一忍吧,过了实习期上网黑够他

qweqwe8899

可怜的女子[em:7:][em:7:]

人无完人

劳工法有没有保护实习生的条例？