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大学毕业生要求3千起薪太高？ Jobstreet：有经验人士要求更低！
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发表于 4-5-2017 01:50 PM
来自手机
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以前的人拿2200时还有很多政府津贴。如今很多津贴都取消了还要给2200？怎么生存？ |
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发表于 4-5-2017 01:51 PM
来自手机
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以前的人拿2200时还有很多政府津贴。如今很多津贴都取消了还要给2200？怎么生存？ |
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发表于 4-5-2017 01:51 PM
来自手机
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以前的人拿2200时还有很多政府津贴。如今很多津贴都取消了还要给2200？怎么生存？ |
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发表于 4-5-2017 01:58 PM
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当你的朋友们开始组织家庭，聚会的时间就少了。
当家中长辈开始年级大了，大家都保留多点时间陪家人。
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发表于 4-5-2017 02:08 PM
来自手机
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去投资在庄神那边就不用这么辛苦 |
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发表于 4-5-2017 02:11 PM
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工钱给得高的，大把人排队表演给你看他们的能力，尽力保住自己的饭碗....
工钱给得少的，全部人暂时接受你，时间到了就跟你说bye bye...
大气的公司越做越大，小气的公司越做越小.... |
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发表于 4-5-2017 02:16 PM
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本帖最后由 hts 于 4-5-2017 02:20 PM 编辑
從一位資深的高級經理，聽過一個故事:
"If you give peanuts, what'd you get?
The answer: MONKEYS!"
恭喜！！
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发表于 4-5-2017 02:25 PM
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发表于 4-5-2017 02:26 PM
来自手机
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jay1989 发表于 4-5-2017 11:31 AM
量一量自己有几两重 才开口跟人家要求高薪吧
可能人家已经量过了 |
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发表于 4-5-2017 02:45 PM
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1997年刚大学毕业的电子工程师进Texas Instrument的薪金是RM2300。KL买双层排屋RM150K。
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发表于 4-5-2017 02:47 PM
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久不久就会有这样的帖子/欣慰出来打压fresh graduate 的薪水，希望还是和20年前一样拿2000以下
然后很多前辈就赞同说新鲜人没本事啦..要求多多啦..想当年我们只拿多少多少也是这样做..
难怪人才外流，只能讲一分钱一分货
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发表于 4-5-2017 02:53 PM
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入工2千高？你以为10年前啊，一天都吃掉30多块了，在看看周围什么TAX，那边又tax
然后又要ot 48小时 |
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发表于 4-5-2017 03:24 PM
来自手机
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科学就是未来 发表于 4-5-2017 12:25 PM
就如手机市场，现在basic unit 的spec 如果是以前可以卖到高价。
价值会随着时间改变，你可以做越老越有价值的古董，还是越老越没有价值的不值钱东西
现在很多国家的蓝领薪水都追上白领，甚至有些领域蓝领薪水 ...
市场不断革新改变，已经不能拿以前的标准套在目前了。
以前大学生薪水两千，因为大学生少。
现在大学生薪水两千，因为大学生多。
要提高薪水，就要提高大学的入学和毕业门槛，出产精英。 |
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发表于 4-5-2017 03:30 PM
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上个礼拜才面试几位，IT的
第一位，有数年hands-on经验，文凭生罢了，可以包山包海，才要求RM1.8K
第二位，20多年经验老鸟，没文凭，才要求RM2.5K
第三位，不到一年经验的大学生菜鸟，大学教的都用不上，离开现在公司因为认为他自己值得更多，要求RM3.2K
第四位，两年经验的大学生，把自己吹嘘得天上有地上无，全部人的功劳都揽到他身上，结果谎言给我一戳即破，还厚颜的要求最低RM4.5K
你会请谁？ |
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发表于 4-5-2017 03:31 PM
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一个月工作24天 （30天扣4天星期日，再扣2个星期六-假设5天半制）
24 days x 8hrs work = 192 hours
RM2200/192 hr = RM11.45时薪。。。
刚好吃MCD |
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发表于 4-5-2017 03:33 PM
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其实私人界也应该为人才外流的问题负上部分责任 |
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发表于 4-5-2017 03:36 PM
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20多年经验跟你拿2500，你敢请？世上没免费的午餐啊老板
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发表于 4-5-2017 03:37 PM
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只能说可悲的打工一族，和社会。
而新出来工作的人，也唯有适者生存，要求不了所谓的"高薪"，只能屈居。薪水还是由市场去决定。 |
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发表于 4-5-2017 03:38 PM
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每个月的存款分分钟还高过这里的薪水
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发表于 4-5-2017 03:40 PM
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fresh graduate RM2200
不如直接去新加坡拿$2000
然后老板才呱呱叫说请不到人 |
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