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大学毕业生要求3千起薪太高？ Jobstreet：有经验人士要求更低！
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大学生要求的起薪和雇主愿意提供的薪水差距太大！Jobstreet的一项调查显示，大学生一毕业就要求3千令吉起薪，但市场上大部分雇主只愿意提供2千令吉至2千2百令吉的薪金。
Jobstreet大马和新加坡区域经理祝郁盈指出，2千令吉至2千2百令吉是普通私人企业愿意提供的薪金幅度，科技与工程师的薪水则一般介于2千4百令吉至2千5百令吉，这和社会新鲜人的要求仍有一段差距，在市场上，只有2%的雇主愿意提供这样的薪水。
祝郁盈也透露，根据调查，已在社会打滚数年的打工族要求的薪水，甚至还比这些甫出社会的大学生来得低。
她表示，社会新鲜人的要求和雇主愿意给出的薪水差距太大，以致两者间所期望的薪金出现鸿沟。为此，她认为，雇主和大学生之间必须设定实际的薪水基准，以缩短差距。否则的话，可能会加剧我国人才外流的现象。 |
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发表于 4-5-2017 09:56 AM
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嘿嘿，其实大学生有相差很大的程度的呀！有太多只靠着高分数毕业却是很可悲的书呆子，连社会基本的知识却乏善可陈，试问能靠谱吗！请来的是要能做工而非“空空洞洞”只会吃饭的！ |
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发表于 4-5-2017 10:04 AM
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我见过更无耻的。
在职场混得不怎么好过。
直接飞掉男友和上司走在一起。
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发表于 4-5-2017 10:04 AM
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大学毕业生要求3千起薪太高？
我來說說：爺我當年只是要求 1200 不屬，每見一份工作，就壓價自己一下，
把自己壓價壓到 900 才找到。現在的大學生你們應該頂多也是 1200就好。
3000的話，我覺得你沒資格！你憑啥拿 Rm3000？學歷？你表玩我啦！
你沒經驗，遇到事情，你就只能靠邊站，這就是你可以拿 3000 的資格？
沒理由吧！話說，當年我就是像你這樣白痴，結果給老闆刁到。。。。回家都會吐血。
有经验人士要求更低！
我來說說：的確！這是千真萬確！你有經驗的時候，人家說你不熟。
你米有經驗的時候，人家說，我要找個經驗的，你沒經驗要我怎麼請你！
Boss 就是 boss 耍得你團團轉。玩死你是你該死。
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至Boss！
你瑪瑪有米有教你。不要耍新人！也別更加低估老鳥咯！
你會有今天的成就！是因為我們(打工的)！如果你米有我們，
你這條貨，到今天什麼都不是！不要侮辱我們！
至新人！
新腳，做人別太貪心好，讓我以先君子後小人的告訴你，
以你的學歷，我必須承認你讀書最棒的。但是你出來社會，
不懂得變通，你只有死路一條。這是真話！小子你太嫩了。
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醜話說在前面了，你們不爽那是你家的事，
事實就是這樣的殘酷！你諾不接受，那麼你就等呱吧！
我說的是真人真事，如果你不信？你大可試試看。 |
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发表于 4-5-2017 10:05 AM
来自手机
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发表于 4-5-2017 10:10 AM
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2007年我的旧公司刚毕业的大学生都给RM2.2k了，难道现在还是一样？我觉得现在至少要用RM2.5k吧？ |
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发表于 4-5-2017 10:13 AM
来自手机
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本帖最后由 MynnLiew 于 4-5-2017 10:14 AM 编辑
使用者: 大学毕业生要求3千起薪太高？我來說說：爺我當年只是要求 1200 不屬，每見一份工作，就壓價自己一下，把自己壓價壓到 900 才找到。現在的大學生你們應該頂多也是 ...
你那樣應該只能用在掃地洗碗啦,好心你沒讀書去做工程師看看？媽的壓到100我看都沒人請你做. 沒讀書就是沒讀書,專業領域只能聘請大學讀出來的相關人才才能夠工作,要不然醫院請掃地auntie20年掃地經驗幫你開一刀？我看嚇到你蛋兩粒直接掉出來啦吊, 羨慕大學生才拼命吊？去讀啦！那麼吊學一個專業應該”濕濕水”而已嘛不是？ |
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发表于 4-5-2017 10:25 AM
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本帖最后由 VINCENT@YONG 于 4-5-2017 10:28 AM 编辑
之前我还有三个月的实习期呢…那时才每个月六百.gif) ，然后才升到1500，2000，2400，现2800…两年以内才升到2800咯(车油,手机费公司都有津贴400&70/月)…现在另一家公司以3400请我过去我还在考虑中…跑业务的…因为要从底做起，好像有点不划算><…我觉得一开始就要3k这个要求有点高吧…加上他们什么经验都没有…连沟通都不懂成不成问题呢…
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发表于 4-5-2017 10:25 AM
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要求RM3000值不值就看你读什么course。。如果你申请的工作是很多大学course毕业后都能申请的，如admin, HR等等，要求超过RM2500的确很过分。如果你是申请工程师，会计师，律师等等，我相信RM2500是最底线，要求RM3000很合理 |
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发表于 4-5-2017 10:25 AM
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雇主只想越低越好，最好是不必给薪金。。
员工只想越高越好，最好是不必做干拿。。
以上就是雇主vs员工的现象。。 |
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发表于 4-5-2017 10:32 AM
来自手机
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进工就3k不觉得我公司会请 |
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发表于 4-5-2017 10:37 AM
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现在流行跳楼自杀
能够不跳楼坚持到毕业
已经是非常大的成就
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发表于 4-5-2017 10:39 AM
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刚出来社会就别计较太多，当拿经验先
有能力你一定可以拿到你理想的薪水，如果现任老板不给那就换过一家，前提是你必须有经验
我第一份工薪水才2000，至今也只换过一份工但我现在薪水虽然不算高但也是之前的几倍了 |
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发表于 4-5-2017 10:40 AM
来自手机
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发表于 4-5-2017 10:41 AM
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wavie 发表于 4-5-2017 10:25 AM
要求RM3000值不值就看你读什么course。。如果你申请的工作是很多大学course毕业后都能申请的，如admin, HR等等，要求超过RM2500的确很过分。如果你是申请工程师，会计师，律师等等，我相信RM2500是最底线，要求RM300 ...
我其实也是很赞同你说的话，毕竟有些skill的领域你有一定的料（比如fyp做到很好），基本上还没毕业就大把人要你，像这些engineering 或 it的人才3k基本起跳，通常3.5k都不是问题，看过IT的4.5k fresh graduate....最重要还是看个人能力的....不过在我看来还是不要那么挑剔咯，毕竟一份工的经验也很重要... |
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发表于 4-5-2017 10:42 AM
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才舍得给2000....难怪人才会外流 |
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发表于 4-5-2017 10:49 AM
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RM2200？money game给的利息都多过RM2200多多啦，做什么工？ |
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发表于 4-5-2017 10:51 AM
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3千都嫌給得多？
怪不得那麼多人寧願去新加坡賺錢
好心，現在雜飯都7-8塊了。。。沒看到政府是誰嗎？ |
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发表于 4-5-2017 10:52 AM
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alvin171 发表于 4-5-2017 10:41 AM
我其实也是很赞同你说的话，毕竟有些skill的领域你有一定的料（比如fyp做到很好），基本上还没毕业就大把人要你，像这些engineering 或 it的人才3k基本起跳，通常3.5k都不是问题，看过IT的4.5k fresh graduate.... ...
你说的IT fresh grad，4500，我的朋友的朋友就是酱。但是重点不是他的能力，而是他的公司是美国在大马的公司。所以对公司来说4500不是大数目 |
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发表于 4-5-2017 10:55 AM
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很普通。。。人家读过书你什么都没有，人家是要还ptptn。。。 |
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