史忽瑰 发表于 5-12-2016 06:50 PM 客户服务customer service
使用道具 举报
MelodyLMay 发表于 5-12-2016 08:08 PM 请问各位你们有什么办法不给外劳UNPAID LEAVE 呢? 其实他们是懒惰没有上班所以扣unpaid leave,不过到月尾了他们还有annual leave 所以想要请教你们如何令这件事让他们不再不上班 ...
Yuniii 发表于 5-12-2016 11:01 PM 如果你们公司不允许拿unpay leave 的话,就不要给 unpaid leave. Annual 用完没有来工作,就当是无故缺席。 Unpay 必须很早申请,批准了才可以。不然就当无辜缺席处理,出警告信。警告超过数次,就会被炒了。 ...
MelodyLMay 发表于 5-12-2016 11:08 PM 就是warning letter也不怕。。。一流
Yuniii 发表于 5-12-2016 11:12 PM Warning letter 会导致他们没得起薪,而且可能被炒。 如果他们不介意的话,出多几次就跟他们说再见吧。 我现在做的公司,外劳也一直换的,不好的就踢,好的就加薪留下来
@cariinternet
MelodyLMay 发表于 6-12-2016 12:26 AM 有效吗?
Yuniii 发表于 6-12-2016 03:53 AM 是有的,需要花一些时间
MelodyLMay 发表于 6-12-2016 10:39 AM 之前也是走这样政策,他们好像不怕
Yuniii 发表于 8-12-2016 12:50 AM 不怕的会被炒啊…10个人里面总有几个不错的。。。慢慢挑选。 不过我们是工厂搬货的而已啦
MelodyLMay 发表于 8-12-2016 03:25 PM 可能外劳有钱所以被炒都无所谓? 那你会是什么心态关于这件事?
Sean0528 发表于 8-12-2016 04:40 PM 如果Leave都用purata计算应该很难不拿unpaid leave吧
Yuniii 发表于 8-12-2016 10:07 PM 我不是搬货的,跟我关系不大。 但是我知道我公司的外劳都很不错
本版积分规则 发表回复 回帖并转播 回帖后跳转到最后一页
佳礼网 面子书
ADVERTISEMENT
版权所有 © 1996-2023 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网
GMT+8, 20-5-2024 02:35 AM , Processed in 0.060666 second(s), 21 queries , Gzip On.
Powered by Discuz! X3.4
Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.