舒适圈外好危险？同一个位子别坐太久

mamatan0505

资深员工最怕的是到了职涯天花板，此时怕自己还在原地踏步，却也怕自己被赋予重任，其实仔细想想可能只是给自己赖在舒适圈的藉口。

资深员工最怕的是到了职涯天花板，此时怕自己还在原地踏步，却也怕自己被赋予重任。 阿姐常见此两种情节纠葛者，有的人说自己正处于养儿育女期，怕加重了的工作会影响与家庭的互动；有的人说自己尚未准备好，怕砸了上意或贵人给的美意；有的人说自己不适任或不想往管理职发展而婉拒，或是希望工作与生活平衡来给自己一个完美的理由，其实仔细想想可能还是个给自己赖在舒适圈的藉口。


机会来临，你总是裹足不前？
当机会来时，你的反应是如何，是惶恐，是欣喜，是担忧自己力犹未怠，是打铁趁热赶紧争取并补足己所不能。当机会失去时，你的反应又是如何，是失落，是寒心，是后悔没能在当下把握机会争取，还是埋怨你的能力没被重视与发掘。

阿姐看著许多濒临职涯天花板就差半点机会的资深职场人，每每在机会来时裹足不前，当机会由自己手中出让后，对于接手人又颇多批评，看著较自己能力不足的人逐步上手而心生悔意；有的开始带著老大心态难以驾驭，有的产生不如归去之感，若又已年届中年，此时就真成了不知所归。

职场生涯原就分为不同阶段，有初生之犊不畏虎的新鲜人胆识期，有自信日生渐入佳境的职场学习期，有循序渐进至能带领后进的职场稳定发达期。 这期间偶有鱼跃龙门的机会，你是先试著飞跃看看，还是怕自己会遍体麟伤的选择下次再跳；偶有刮风下雨时，没人为你遮风避雨时，你是撑著等天晴，还是选择逃避到另一个池塘。


没有冒险，如何看到新的风景？
职场中的机会与贵人不会常在，机会来时只能奋力一搏，因为下一个机会在哪里，没人料得到，更不会恰巧在你自认准备好了的时机才出现；当机会来敲门时，若不去尝试，便是少给自己一次机会。贵人来时要紧紧抓住，因为职场上能帮助你的贵人其实不多，但诋毁你的人比比皆是。

孟子有云：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。 当机会来临时，你还选择窝在舒适圈吗？ 在这个新年度的开始，阿姐真想踢踢那些懒得动的老屁股们，当你年复一年的说著时不我予时，可曾想过自己推掉过了多少的机会，在舒适圈里。




文摘自网络
能力者换的位子也只会换到更高座椅

加峻

因為，人總認為安然的日子不好嗎？

johannalee82

但是跑来跑去，到一定的时候会觉得很累的。
我当初也是为了挑战自己，脱离舒适圈，跑到意大利工作，过后再跑到挪威，就是现在的工作。
无疑我是学了很多，也提升了很多，我觉得我做的决定是对的。
可是现在，我觉得有点累了，只想要好好安定下来。

夏天的渔夫

johannalee82 发表于 10-3-2016 08:20 PM
但是跑来跑去，到一定的时候会觉得很累的。
我当初也是为了挑战自己，脱离舒适圈，跑到意大利工作，过后再跑到挪威，就是现在的工作。
无疑我是学了很多，也提升了很多，我觉得我做的决定是对的。
可是现在，我觉得有点累了，只想要好好安定下来。

回首一看大家都老了 剩下的只是回忆 和 悔意

deatheyed

人都是矛盾的，當在舒適圈時就覺得很悶，想要到其他環境嘗試。然後換了環境開始忙得不可開交很累時又嚮往以前輕鬆悠閒的日子

dingding520

我觉得是看年纪啦， 年轻时应该拼搏些。。

EE~Y@Y@

我第一份工一直到现在，十多年了。
虽然工作非常有压力和挑战，因为老板的爱戴和照顾，一直过得非常安逸。
只有在6年前提出过一次辞职，老板极力挽留和解决我辞职的原因，过后就一直到现在。。。
间中也有无数次辞职的念头，可最后还是留下。
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我是个心软的人，非常重感情。对老板和公司也有了一份很深的情，这是我一直呆在公司的主要原因。
在面对瓶颈时，离开的念头会一直浮现。可是因为情，很快就忘了。。。
也许，这也是属于所谓的舒服区吧～

这种舒服和习惯，其实也挺怕人～

hskhoh84

舒服就是幸福吧！
没有会不想舒服的。。。

lancer12

我第一份工作做了六年多了，现在也考虑着要迎接新的挑战。。