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不怕神一样的对手，就怕猪一样的主管
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你为什么离职？薪水低？福利差？环境差？距离远？离职原因百百种，什么奇怪的，让你意想不到的原因都有，但要我说的话，因为人而离开的应该占大多数吧。
人的问题一直是最难处理的，尤其是那个人是你的主管！
遇到小人同事是上天给你的挑战，职场如战场，不要怕，见招拆招，反正位阶一样，怕的是遇到不明事理、无判断力又无决策力的盲目主管。
因为自古以来，只要掌握权势的人偏了，公平就是只存在于字典里好看的词而已。身边有很多朋友都是因为受不了主管而辞职的，他们都说不怕神一样的对手，就怕猪一样的主管。
曾经遇过常搞不清事情的轻重缓急，无法给予正确及明白的指示，又自我感觉良好的主管，永远都把时间花在一些不知所谓的事情上，然后说他很busy，例如常更改自己的邮件签名档、发信洗你的画面，但信的内容永远只有二个字谢谢；或者是连会议室里有没有人在里面，这种大家都看到的事实，都可以跟你争个好几分钟；或者当有事，需要他决策时，他只会无限回圈的鬼打墙，抓不到重点，再问：「你觉得呢?」，然后还要大家为他的决定背书…。
一个无法从他身上学习，又要为了他不知所谓的指令瞎忙，然后说什么觉得他有需要改进的地方都可以反应，但当你反应了，他却要你还是乖乖听话照做，遇上这类主管，很难不把你的工作热情给消耗掉。
不过好的主管真的是可遇不可求，遇到像猪一样的主管，建议就把他当做是反例的学习，从他身上检视自己，期许自己不要变成别人眼中像猪一样的同事或下属，因为遇到不对的主管，损耗最多的还是自己！
每段职场的甘苦，都是你人生的一个篇章，丰富著你的人生，刺激你的每个细胞，让你能用更广角的思考去面对新的人事物。
文摘自网络
上司下属关系若不好 一份工再好再喜欢也难继续走下去
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发表于 9-9-2015 03:01 PM
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发表于 11-9-2015 10:56 AM
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发表于 11-9-2015 11:10 AM
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很喜欢这一句。。上司下属关系若不好 一份工再好再喜欢也难继续走下去。。
还好我的上司不错，所以我没有换工就是这样。。。 |
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发表于 11-9-2015 04:58 PM
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遇到好的上司是很难的。
但是当你和他的意见分歧太多太远，那么最后还是会拜拜... |
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发表于 11-9-2015 08:55 PM
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发表于 11-9-2015 09:17 PM
来自手机
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发表于 19-9-2015 04:13 PM
来自手机
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我和我的主管分歧都好多，当你问她意见时，她会和你说，不要经常问她，要学会自己看着办。
好啦，但自己拿主意时，她就不爽的说，为什么不听她的。
唉～真难搞，就来beh tahan她。 |
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发表于 20-9-2015 08:07 AM
来自手机
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很多时候员工的离职, 不是因为公司, 而是因为上司~~
跟对人很重要~~ |
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