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查看: 1207|回复: 9

为了前途,到底我应该怎样做?

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发表于 23-3-2015 07:19 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
想转去其他部门因为那里有更高更有前景的职位, 担心私底下申请万一新部门的主管是现在老板的朋友就麻烦。在我的公司要转部门除了新部门要你, 现在的老板也必须签名同意才可以。我还没有寄resume, 因为希望告诉现在的老板, 但是她每一次都说很忙不得空和我谈, 她还不知道的。。。。 再等担心机会给别人拿去, 不通知现在的老板又怕她到时会打毒针。。。各位你们觉得我应寄resume先还是再等得到了她的同意先??
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发表于 23-3-2015 07:32 PM 来自手机 | 显示全部楼层
通情达理的老板是不会阻碍下属的发展;当然也有有小心眼的老板。看你如何判断你老板,最好是跟她说先,表示尊重。女人嘛,还是介意自己被不被尊重的。我也是女人。
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发表于 23-3-2015 07:33 PM 来自手机 | 显示全部楼层
请问你公司是做打印机的吗?
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 楼主| 发表于 23-3-2015 07:45 PM 来自手机 | 显示全部楼层
illegal 发表于 23-3-2015 07:33 PM
请问你公司是做打印机的吗?

不是啦。。。
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发表于 23-3-2015 08:15 PM 来自手机 | 显示全部楼层
多忙的上司都不可能抽不出五分钟给你的。。。很明显她不喜欢听你讲话。。。
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发表于 23-3-2015 08:27 PM | 显示全部楼层
轉部門需要履歷表?
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发表于 23-3-2015 08:27 PM 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 FenShen88 于 23-3-2015 08:31 PM 编辑

难度很高。
新部门如果要你,
旧部门不放人。
除非你是多余的角色。。。
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发表于 23-3-2015 08:33 PM 来自手机 | 显示全部楼层
是不是在硬盘公司?
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发表于 23-3-2015 10:05 PM | 显示全部楼层
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发表于 24-3-2015 08:10 AM 来自手机 | 显示全部楼层
要跟新的老板谈好了才能跟现在老板商量
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