被告上劳动法庭

cafe99

朋友公司有个离职员工上劳动局告他们。

劳动局直接发notice给他公司，在不到一个月内上庭。

smallhitam

那位离职员工是为什么告上劳工部呢？

梦想之追求者

1.该员工薪水多少？
2.该员工是自己resign或者被炒？

smang72

为什么被告？是不是炒工人没有理由~

nova_0504

为什么人家要告你朋友公司啊

cafe99

员工below 2000 薪水。

中了警告信，自己辞职。

因公司在最后一个月扣薪水，所以告上劳动部。

winmst

以前有个老板怎样都会算工资给员工，即使做了几天就跑的也照算工资。

他说不要为了一点点钱而闹上宫非。

siwaaa

大公司可能不会对员工留情，不然公司规则纪律都废了，无法管理那么多员工。

肥仔聪

有些老板似着自己有两个臭钱可以打官司就敢敢乱来，如果真的觉得有受到任何不公平对待的话就去请教劳工部为自己讨回公道。

xiaojun848484

最好有代表上庭，而且这种case都是帮员工的，我以前的公司也是被告过，其实是员工的问题。 可是还是有赔偿给对方。。。。

cafe99

xiaojun848484 发表于 3-12-2014 02:25 PM
最好有代表上庭，而且这种case都是帮员工的，我以前的公司也是被告过，其实是员工的问题。 可是还是有赔偿给 ...

也不是都偏帮员工的。我国劳动法庭还蛮公正。

卡螺丝

在马来西亚，
很多公司都以为员工无知，或是怕影响自己的声誉和以后的前途，
就算被揾笨也不敢追究。

100个员工里，
给他们遇到1个告上法庭就够。

做到这种公司的HR真的要cry father cry mother ~

smallhitam

cafe99 发表于 3-12-2014 11:43 AM
员工below 2000 薪水。

中了警告信，自己辞职。

很多公司很喜欢来这招，喜欢扣人家薪水！

cafe99

update 一下：

陪了朋友上庭。

上庭前，劳动部官员要求runding/私了。

公司愿意，但前员工不答应。

法官要求再谈。劳动官员建议公司赔一半，案件可以取消。

公司答应。但前员工还是很硬，坚持法官裁决。

下午再上庭。法官裁决公司胜利。不需要赔员工。但告诫公司一番。

完毕。

夜魔

那个员工赔了夫人又折兵了

hoongyin07

cafe99 发表于 15-12-2014 12:34 PM
update 一下：

陪了朋友上庭。

暗爽下

你朋友是陪审团 ?

晴天e娃娃

虽然case已经结束，可是希望楼主可以提供多一点资料.
例如，为什么公司扣他的薪水？
然后，为什么到最后公司会得胜？

cafe99

扣薪水是因为员工无法交还一些物件，并损坏公司设备。还有一些扣假期的东西。大概是那样。

扣的数目都有依据和证人。公司其实已在数目上打了大折，所以被扣的也不是很大的数目（几百块），目的是警戒其他员工。

法官看了所有证据和公司员工手册，再和双方问了一些话。

判决前，再三问员工要不要和解（第三次机会了，这方面法官还是希望员工能拿回一些钱的）。

友仔

那些老细活着太好，不知道死活~

友仔

smallhitam 发表于 3-12-2014 07:56 PM
很多公司很喜欢来这招，喜欢扣人家薪水！

嗯~要给一点颜色他们看=.=