我很烦恼，不知如何搞好这个部门，要改变或维持不变应万变

Yes2011

我很烦恼，不知如何搞好这个部门，要改变或维持不变应万变？

老板刚请一位高级文员，要三个月了差不多过试用期，但本公司已有一位同职位的，人力部逼我选其中一个当比较高职位，一个比较低。但两个都各有优点缺点，还没达我的要求。人力部讲你们自己认为有两个高级文员，但旧那个不知自己是高级文员.

人力部觉得旧人比较能担任，我觉得他可能有偏私，毕竟大家是相识已久的同事朋友，那他何尝不是我的下属，好帮手，好朋友？但他的性格很固执，不听讲，错也从不认错，还每次口头要争赢，他的性格如此冲动难以改，变恐难当大任毕竟也训练了一两年。

而新人暂时也看不出能不能管理下属和提供意见，因为还有很多问题都在问我，我讲得多了也就叫他自己想想解决方法才来跟我讲，不然我不知他的能力到哪儿。我叫他们大家讨论那旧的同事就觉得不关他事。
我到底能怎样让他们多沟通，别个自做各自的事？

那旧人有点难管了，新人暂时又还没达标，那我该不该训练新人还是完全放手给旧人？？？

这么烦是因为新人不是我要请的，是老板提议请的，别个部门同事介绍来的旧同事，老板对他期望很高，但也不知他的能力如何。但很多公司的资料老板还不要让他知，所以很难办事.

我部门还有一个初级的，我们都很有心教，因为可帮到大家的忙。但这时老板又插手别让他会太多，说难道以后要升他吗（听了我也很心寒，如他以后会很多当然要给机会啦，我不管，还是继续教，没人能一辈子都帮你打工的，一定要教会新人，才不怕谁走了公司不能正常运行，为什么我老板没想到这一点？我都是为你好）。

一个是不能知太多，一个是不能会太多，难道我包山包海么？

Kelly2108

你们是什么部门 ?

舞猫猫

为什么不可以平起平坐

chyelee83

你的老板都没有放手给你管人，当然难做。。

ChungZai

就这样看来可能都让他们来谈谈，看下他们个别有什么意见看法咯。
个人觉得可以先考虑旧人毕竟有经验了可以剩很多路也知道什么可行，什么是不自量力。

siwaaa

不必急。要求公司再给你6个月。

Yes2011

舞猫猫 发表于 31-7-2014 02:12 PM
为什么不可以平起平坐

我就是想让他们平起平坐，有商有量，但他们只管各做各的，很少沟通. 每回我都提你去跟他商量.
下回有分高低就只是需要他们安排和吩咐工作。

harke86

这个状况很难解决，最好分清楚工作范围。。不然到时一定吵架。。

旧人的人品有问题，就用点时间观察新人。。如果新人做的起来，就给新人机会。。给点时间，也算给人一个心服口服，免得其它人说后面话。。

jimmy8349

可以的话，不要听老板的话吗，就照你的意思去做

旧的，在公司影响力有多少，他的geng多吗等等。。。

新的，可以的话，新的当junior，旧的当senior，至少不会kao peh kao bo，以后再review他们两只。。。
把新人当senior的话，其他员工如何看你，到时你头痛了。。。
除非公司想请个高级职位。。。

Yes2011

siwaaa 发表于 31-7-2014 03:11 PM
不必急。要求公司再给你6个月。

应该extend他的试用期三个月吗？

Yes2011

jimmy8349 发表于 31-7-2014 05:25 PM
可以的话，不要听老板的话吗，就照你的意思去做

旧的，在公司影响力有多少，他的geng多吗等等。。。 ...

新的工钱高过旧的几十巴（别怪我，工资不是我谈的，也不是我决定的，这里是家族生意管理模式，个人工资也是机密）.
不听老板的老板会很不爽，听完我会很不爽.
我听了人事部的意见更烦.

Yes2011

chyelee83 发表于 31-7-2014 02:15 PM
你的老板都没有放手给你管人，当然难做。。

你讲的没错，老板更本不信人，不放手，我也有点Sian.

Yes2011

jimmy8349 发表于 31-7-2014 05:25 PM
可以的话，不要听老板的话吗，就照你的意思去做

旧的，在公司影响力有多少，他的geng多吗等等。。。 ...

本来这价钱肯给我正正当当的请个高级职位就没问题啦！

siwaaa

Yes2011 发表于 31-7-2014 05:54 PM
应该extend他的试用期三个月吗？

不必extend。升级或加薪水可以随时处理。

siwaaa

Yes2011 发表于 31-7-2014 06:05 PM
你讲的没错，老板更本不信人，不放手，我也有点Sian.

老板还要观察你的。不要这样快sian。

Yes2011

Kelly2108 发表于 31-7-2014 02:11 PM
你们是什么部门 ?

属于无论在哪一间公司都包山包海的部门，你猜你猜你猜猜猜.

Yes2011

siwaaa 发表于 31-7-2014 06:11 PM
老板还要观察你的。不要这样快sian。

观察到我的合约都完了，又过了大半年，都还在观察？Sian.

siwaaa

Yes2011 发表于 31-7-2014 06:14 PM
观察到我的合约都完了，又过了大半年，都还在观察？Sian.

你的位置一定很高。

Yes2011

差不多而是

mock2108

Yes2011 发表于 31-7-2014 06:03 PM
新的工钱高过旧的几十巴（别怪我，工资不是我谈的，也不是我决定的，这里是家族生意管理模式，个人工资也 ...

我觉得你的老板已经暗示你升谁了，决定是在老板那里，你只要顺他的意思就是了，你只是当丑人罢了，幕后主使是他。(家族生意是酱的，新人薪水多过旧人很多已经证明老板早就要捧他自己人上位）