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十句面试题 你怎么答?

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发表于 5-7-2014 11:15 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
1. 请自我介绍。
2. 什么原因要离开现在的职位?
3. 你可以告诉我,你对我们公司有多了解?
4. 请你告诉我为什么我们要聘请你?
5. 请告诉我,你在以前公司有什么成就?
6. 你对你未来的工作抱有什么期望?
7. 现在的薪水是多少?
8. 你要求的薪水最低是多少?
9. 请告诉我,为什么你会要求这么多?我倒觉得有兴趣要知道。
10. 你还有什么疑问吗?
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发表于 5-7-2014 11:38 PM | 显示全部楼层
很像玩问答游戏~
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发表于 5-7-2014 11:40 PM | 显示全部楼层
1. 请自我介绍。 名字,年龄,兴趣,
2. 什么原因要离开现在的职位? Career development
3. 你可以告诉我,你对我们公司有多了解? 知道就知道,不知道就说不够时间做research
4. 请你告诉我为什么我们要聘请你?因为我需要工作 (开玩笑的,各人有个人的答案)
5. 请告诉我,你在以前公司有什么成就?把你做过的,得到嘉许的都说出来,有支持的文件更好
6. 你对你未来的工作抱有什么期望?这个很个人,不解释
7. 现在的薪水是多少?实话实说
8. 你要求的薪水最低是多少?尽量不要比目前低,除非你进入新行业
9. 请告诉我,为什么你会要求这么多?我倒觉得有兴趣要知道。很个人的回答,不解释
10. 你还有什么疑问吗?了解公司未来的计划
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发表于 6-7-2014 04:01 AM 来自手机 | 显示全部楼层
重点不在于答案(当然答案也很重要),我觉得回答时的自信比较重要

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参与人数 1人气 +5 收起 理由
Legendary23 + 5 我很赞同

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发表于 6-7-2014 05:42 AM | 显示全部楼层
1. 请自我介绍。
我的名字SBZ

2. 什么原因要离开现在的职位?
因为我要找更有challenge job

3. 你可以告诉我,你对我们公司有多了解?
了解一些,但边做边学才是最好的办法。

4. 请你告诉我为什么我们要聘请你?
因为我做的会比任何人都好!

5. 请告诉我,你在以前公司有什么成就?
在现在的公司里,英雄没有用武之地。

6. 你对你未来的工作抱有什么期望?
要是您是老板,我想成为您的副手;要是您是主管,我有一天取代您,不过让老板提升您后哦!哈哈

7. 现在的薪水是多少?
2W/月

8. 你要求的薪水最低是多少?
2。5W/月

9. 请告诉我,为什么你会要求这么多?我倒觉得有兴趣要知道。
货真价实吗!

10. 你还有什么疑问吗?
什么时候可以上班

这样的回答,一定独出心裁,成功希望90%

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参与人数 1人气 +1 收起 理由
絃之花刖 + 1 bullshit

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发表于 6-7-2014 10:12 AM | 显示全部楼层
我还没有经过面试 ,
只是觉得这是问题可以拥有随机应变的答案,
就好像你面对保险,直销行业,你可以给比较积极 自信夸大的答案。
如果面对广告 行销 行业 就可以给一些比较创意的答案吧。
如果面对保守的行业,就可以给一些中肯,老实的答案 。
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发表于 7-7-2014 11:15 AM | 显示全部楼层
沙斑柱 发表于 6-7-2014 05:42 AM
1. 请自我介绍。
我的名字SBZ

直接打包就有
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发表于 7-7-2014 11:20 AM | 显示全部楼层
bladeknight 发表于 5-7-2014 11:40 PM
1. 请自我介绍。 名字,年龄,兴趣,
2. 什么原因要离开现在的职位? Career development
3. 你可以告诉 ...

坦白说没有一定答案的。。。

如果太强的答案遇到太差的面试官往往都会反效果。。。

曾经何时 22 岁的时候 我去一间公司 interview..
我吧 2 和 3 的问题结合起来一起回答。。也就是先针对性我申请的职位,
解剖对方公司制度行业以及运作时候面对的问题, 然后在插入我所适合扮演的角色..
结果就是吓到那个 OM 脸色都青掉。。。。

所以。。不必说肯定是吹了。。。

第二次 Interview 是老板 interview 我。。但是老羊不甘心还是用了同样的方法。。
结果马上答应聘请。。。早上 interview ...然后老板 jio 我去吃午餐。。下午回来马上签 offer letter 那种。。

所以。。。要先分析面试官的等级。。。才好做答案。。才是王道。。

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Legendary23 + 5 我很赞同
chyelee83 + 5 我很赞同

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发表于 7-7-2014 11:25 AM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 7-7-2014 11:20 AM
坦白说没有一定答案的。。。

如果太强的答案遇到太差的面试官往往都会反效果。。。

那个OM怕地位被威胁吧?
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发表于 7-7-2014 11:31 AM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 7-7-2014 11:20 AM
坦白说没有一定答案的。。。

如果太强的答案遇到太差的面试官往往都会反效果。。。

我很赞同,遇到不适合的面试官真的没得说了。。
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发表于 7-7-2014 11:52 AM | 显示全部楼层
面试的关键不是”答案“,而是你的沟通技巧思考能力应变能力
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发表于 7-7-2014 11:56 AM | 显示全部楼层
chyelee83 发表于 7-7-2014 11:31 AM
我很赞同,遇到不适合的面试官真的没得说了。。

遇到不适合的面试官。。几厉害讲都是假的。。

所以。。当年。。老羊比较喜欢见老板多过见面试官

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发表于 7-7-2014 11:56 AM | 显示全部楼层
unclebun 发表于 7-7-2014 11:25 AM
那个OM怕地位被威胁吧?

就是咯。。。因为老羊说到他们公司的问题时候间接也提起他的 问题。。
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发表于 7-7-2014 12:33 PM | 显示全部楼层
1. 请自我介绍。
你好,感謝貴公司讓我有機會面試,我來自XX,
性格是個守時的人,從事XX。

2. 什么原因要离开现在的职位?
轉環工作環境,再增值自己的工作能力。

3. 你可以告诉我,你对我们公司有多了解?
我了解貴公司是怎樣運作,貴公司的主要運作是xx,
當然我也會為貴公司,做出好成績。

4. 请你告诉我为什么我们要聘请你?
我有專業的培訓,可以單獨面對工作。

5. 请告诉我,你在以前公司有什么成就?
在以前的公司某幾個項目,得到老闆的認同。

6. 你对你未来的工作抱有什么期望?
除了增值自己之外,也會為公司付出增加新的xx。

7. 现在的薪水是多少?
xx00.

8. 你要求的薪水最低是多少?
xx00.

9. 请告诉我,为什么你会要求这么多?我倒觉得有兴趣要知道。
因為我覺得我因該知道貴公司的規則。

10. 你还有什么疑问吗?
沒。


第9題沒說【什麼東西要求多】我就寫了,這個。
如果說是薪水問題:我會寫,以我的經驗,我覺得我可以應付。
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发表于 7-7-2014 02:15 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 7-7-2014 11:20 AM
坦白说没有一定答案的。。。

如果太强的答案遇到太差的面试官往往都会反效果。。。

哈哈,你太抬举那个OM了

不过,那个老板可能只是欣赏你吹水/分析的能力,就判断你实力很强,不过恰好你也有实力。

一边察言观色,一边决定接下来该如何回答,是必要的。

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发表于 7-7-2014 09:59 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 7-7-2014 11:20 AM
坦白说没有一定答案的。。。

如果太强的答案遇到太差的面试官往往都会反效果。。。

谢谢老羊又塞钱进我的口袋了

最近很烦恼阿,取决于薪水根前途之前

换职位,薪水少了一大节,不过挨3-5年应该可以拿到目前的2-3倍

不换,又好像没有机会发展事业
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发表于 7-7-2014 10:02 PM | 显示全部楼层
这种问fresh的问题~
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