新工做了1个月，发觉不对劲，该走吗？跪求意见

viviY

我是做了2年software engineer，因为不喜欢programming,所以才打算换工，最后找到个System Analyst来做， 不需要coding的， 本来以为脱离了coding的生活，会比较好的。怎知。。故事如下：

新公司是end user, 一直以来公司的system都是outsource的，最近几年才增加了IT department这个部门，所以以前只是做IT support罢了就是hardware, troubleshoot problem, networking, firewall,server这些，就是没有software development这方面的。是几年前才开始请programmer的，现在只有2个programmer和我这个system analyst.

据我所知，SA的工作是了解各部门做的东西，然后gather requirement, come out spec, design structure and flow。
现在我遇到的问题是，太少programmer， 其他部门要求的system太复杂比较大型，2个programmer根本做不到，所以他们还是会叫outsource做， 不是自己的IT 部门做，因为这样的原因，所以我了解不到system flow 和没有参与design structure, 根本和我所想的完全不一样。

至于这里的programmer做的system都是做其他部门要求的很小的system，小的可怜那种，而且他们给的时间也很少，比如1个星期就要用到，根本没时间design structure之类就要直接去到coding part了。所以我这个角色在这一方面，起不到任何作用。

这里的senior programmer说， 其他部门每次要求做的system，做出来之后，他们用了1次就不用了，最后还是用回paper work的方式， 他们突然想起这个system时， 他们就丢excel 给 programmer 叫他export data 进去就好。 最后都会演变成system是programmer 做出来给自己用的情况。就好像自己做自己爽。

在我做的第一个星期时，IT head带我去和其他部门开会，讨论要做一个新的project，其实这project是IT head自己看到别的部门的工作量而决定做1个system减轻他们的工作量。 其他部门也没什么意见之下结束了会议， 然后就是我开始想features,come out spec, design flow and structure 之类的，都是我一个人自己想没人参与。 当我问IT head对system的意见想法时，她和我说“我给你很大的自由空间，你想要怎么做就怎么做，我都可以接受。”当时我还觉得她想试下我的能力去到哪里呢。。。现在回想起来，她视乎根本不懂Sofware development process 应该要怎么做，因为她一直以来都是做support的。。现在spec,diagram, flow and structure都做了出来，却被丢在一边没下文了，
搞定spec那些之后，head有叫我问programmer做完system A了吗，然后做testing，可是programmer又被其他department被叫去做system B了，因为system B比较赶，system A 和我design的project就被放着了。。
所以我也有2个星期左右无所事事了。

之后的日子，我都是跟head去和其他部门开会， 开完会就叫我做minutes,感觉我就像秘书之类。

你们说，这样的情况对劲吗？我该怎么办？

ss24

感觉英雄无用武之地。。。cut cost时很容易被炒。。

viviY

ss24 发表于 17-6-2014 11:38 AM
感觉英雄无用武之地。。。cut cost时很容易被炒。。

真的感觉好没价值啊，我得空到就来发霉...好辛苦啊

belove100

走咯

viviY

belove100 发表于 17-6-2014 12:45 PM
走咯

有什么意见吗？可以走去哪里？ 不喜欢programming~

belove100

这种情况下我都不知道你的工作到底是什么了，好像包山包海了。另谋他就吧

winnieling

工钱高吗？？？？

viviY

普普通通咯，只是听说花红多

viviY

winnieling 发表于 17-6-2014 02:18 PM
工钱高吗？？？？

普普通通咯，只是听说花红多

jamietmc

建议你再待看看吧！我也是换了新工，做了1个多月。。无所事事了5个星期。。比你还要惨

viviY

jamietmc 发表于 18-6-2014 09:33 AM
建议你再待看看吧！我也是换了新工，做了1个多月。。无所事事了5个星期。。比你还要惨

换工，怎么和新雇主说？

蝙蝠俠貓頭鷹

我只能说， 你说的问题完全不是问题。也看不到什么问题~~

viviY

蝙蝠俠貓頭鷹 发表于 18-6-2014 10:13 AM
我只能说， 你说的问题完全不是问题。也看不到什么问题~~

可以说多点吗？怎么觉得不是问题？
我不知我的工作范围是什么喔。。没有明确的工作范围，不知每天要做什么。。

jamietmc

viviY 发表于 18-6-2014 10:06 AM
换工，怎么和新雇主说？

是很难和新雇主说，因为你只做了1个多月。。所以我就叫你先待一待咯。。然后新雇主问你的时候，比较容易啊！
就说interview时和进了公司后的工作性质不一样，你不喜欢。

jamietmc

viviY 发表于 18-6-2014 10:31 AM
可以说多点吗？怎么觉得不是问题？
我不知我的工作范围是什么喔。。没有明确的工作范围，不知每天要做什 ...

这个我可以理解。。因为我的情况跟你一模一样！都不知要对谁report!
我也是刚进来1个多月，做了3个星期，就被换部门了。。那个是新部门，工作性质。。不明

kmy.111014

programming的工嘛是在键盘敲敲打打，琢磨不喜欢？电脑还听话过你家养的狗。

蝙蝠俠貓頭鷹

所谓的System Analysts, 就是看完/会完所有的system 咯。
虽说你不需要再做coding，但是需要coding 的认识，分析每一个系统的利与弊与BUG，从中作出调整。（所以才叫System Analysts）
所有的Documentation 都必须作。

你已经看出你们公司内部系统的那么多问题了，就应该做一个proposal出来如何把现有的问题改善。
对于未来的system更不应该犯同样的问题，有project manager的角色。

至于少Programmer 问题，更是你System Analysts/Project Manager 与 IT Manager要处理协调的问题，你们应该去gao tiam其他的部门经理，
一个system不能一个星期就出炉，因为 bla bla bla.......

抓紧一个信念， system designed出来时要减轻人类的工作，而不是增加负担。
任何违背以上的system, 都是 fail system!!!!

当新的system 出来后，Memo一出，安排正式 Formal 的Training , paraller run 1-2个月，把所有bug 解决。
cut-off date 是一定要的，要不然你们是~~~白做。


===End====

viviY

蝙蝠俠貓頭鷹 发表于 18-6-2014 11:01 AM
所谓的System Analysts, 就是看完/会完所有的system 咯。
虽说你不需要再做coding，但是需要coding 的认识 ...

公司部门要什么样的system，是直接和outsource谈的，没有透过IT部门来谈~只是告诉IT部门来开会，IT Head也不清楚开什么样的会，要做什么系统就去开会了~

viviY

kmy.111014 发表于 18-6-2014 10:59 AM
programming的工嘛是在键盘敲敲打打，琢磨不喜欢？电脑还听话过你家养的狗。

问题是写不出~想到要coding就很烦

kmy.111014

viviY 发表于 18-6-2014 10:11 AM
问题是写不出~想到要coding就很烦

一定是女生。