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如何短时间内请100个part time?

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发表于 28-5-2014 11:52 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
要命,老板叫我想一个办法短时间内请100个part time。。。请问各位有谁有经验的可以建议小弟怎么做?
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发表于 28-5-2014 11:58 AM | 显示全部楼层
靠朋友,靠网络,
fb 现在有很多那些什么part time job vacancy的group在里面post post看
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 楼主| 发表于 28-5-2014 12:02 PM | 显示全部楼层
jik0 发表于 28-5-2014 11:58 AM
靠朋友,靠网络,
fb 现在有很多那些什么part time job vacancy的group在里面post post看

facebook 的有在post,反应算不错。但是还不够快。。。他现在要我想一个方法在一两个星期找100个part time

网络我没有咧。。。
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发表于 28-5-2014 12:04 PM | 显示全部楼层
什么part time 啊
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 楼主| 发表于 28-5-2014 12:08 PM | 显示全部楼层
tsytong 发表于 28-5-2014 12:04 PM
什么part time 啊

清洁工人 =.=‘’

按小时算的,因为下下个月要launch mobile app 了,所以要找多点清洁工人。
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发表于 28-5-2014 12:09 PM | 显示全部楼层
工钱给多少?好的工钱可以的
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发表于 28-5-2014 12:09 PM | 显示全部楼层
详细工作性质,工作地点,budget多少?写在这里或pm我,我看能找到吗
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发表于 28-5-2014 12:12 PM | 显示全部楼层
100个清洁工人!!!! 很夸张下...
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 楼主| 发表于 28-5-2014 12:16 PM | 显示全部楼层
professiorKing 发表于 28-5-2014 12:09 PM
详细工作性质,工作地点,budget多少?写在这里或pm我,我看能找到吗

工作性质:
到客人家帮人打扫,清洁家里。

工作地点:
看客人,但是主要在吉隆坡和吧生谷地区。

Budget 是指我们要用多少钱请人? 工资是按小时算,然后有工才有工资

一般上是客人给钱我们,我们抽了佣金,再把剩下的算工资给他们。算到来他们的工资是RM10-20之间。

概念有点像U.S. 的 homejoy

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发表于 28-5-2014 12:22 PM | 显示全部楼层
外劳要不要?  
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 楼主| 发表于 28-5-2014 12:23 PM | 显示全部楼层
kel2b 发表于 28-5-2014 12:12 PM
100个清洁工人!!!! 很夸张下...

我也觉得是。。。问了些朋友,他们给我的建议我都试过了。最后他们只能替我感到可怜

以下是本人尝试了的方法:
1) Job posting website (免费)
2) FB ads (没那么有效)
3) FB Job group (效果不错,但是不够快)
4) Forum (试了一些,但是因为register details 要连去我们的网站,所以被警告。过后也没有试了。效果也是不错的)
5) 写email到本地/私立大学叫他们帮我们post 到他们的内部网络 (也是很有效一下,但是太多的大学都把球传来传去,所以也要时间)
6) 直接印传单,到大学去贴公告栏 (相当有效)

5) 和 6) 现在是我在试着的方法。找到了一些人,但是还要找100个左右。。。

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参与人数 1人气 +5 收起 理由
csin14 + 5 谢谢分享

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 楼主| 发表于 28-5-2014 12:24 PM | 显示全部楼层
舞猫猫 发表于 28-5-2014 12:22 PM
外劳要不要?

外劳不要,他要本地人 =.=''



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发表于 28-5-2014 12:26 PM | 显示全部楼层
tkb2999 发表于 28-5-2014 12:16 PM
工作性质:
到客人家帮人打扫,清洁家里。

这样的话,还真的不好找啊。

据我理解是这样看,你找100个part time工人回来,不是定时定侯有工开,不是定时定侯有收入。

没有钱收没有人会standby着等你们deploy吧。

我建议你们考虑sub给其他清洁公司或当agent方式来做





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发表于 28-5-2014 12:31 PM | 显示全部楼层
原来你老板是提供上门清洁服务的. 如果有可以的话给我电话号码. 我有兴趣. 谢谢!
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发表于 28-5-2014 12:31 PM | 显示全部楼层
tkb2999 发表于 28-5-2014 12:23 PM
我也觉得是。。。问了些朋友,他们给我的建议我都试过了。最后他们只能替我感到可怜

以下是本人 ...

如果你找得到本地人,比如学生那些,我建议你可以尝试这样做。

挑几个学生出来当leader,让leader去帮你找人,你给leader的rate也要有分别,还有要挑对的leader。



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 楼主| 发表于 28-5-2014 12:38 PM | 显示全部楼层
professiorKing 发表于 28-5-2014 12:26 PM
这样的话,还真的不好找啊。

据我理解是这样看,你找100个part time工人回来,不是定时定侯有工开,不 ...

说的没错,这正是我面对的问题,考虑了这个问题,我觉得最好是找学生。
因为他们不需要为了三餐烦恼,从我们这边赚的钱也是他们多出来的闲钱。

所以决定去大学碰碰运气。
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 楼主| 发表于 28-5-2014 12:41 PM | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 28-5-2014 12:43 PM | 显示全部楼层
professiorKing 发表于 28-5-2014 12:31 PM
如果你找得到本地人,比如学生那些,我建议你可以尝试这样做。

挑几个学生出来当leader,让leader去帮 ...

感谢大大的建议,听起来不错。我也有想过referral program,但是不知道怎样去做。



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发表于 28-5-2014 12:51 PM | 显示全部楼层
tkb2999 发表于 28-5-2014 12:43 PM
感谢大大的建议,听起来不错。我也有想过referral program,但是不知道怎样去做。

不客气,以前我帮event公司找part-time也是这样做。

找了几个然后由他们去找其他的人来凑够人数。但也不是十全十美的,有些会临时放飞机,考试时期或假期时没有人要做等等,所以还是要有plan b比较好

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参与人数 1人气 +5 收起 理由
tkb2999 + 5 谢谢分享

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发表于 28-5-2014 01:02 PM | 显示全部楼层
现在的大学生做promoter都比你的好赚吧,

又不是固定时间开工,

又要等你们的call。

很难commit的。
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