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辞职老板留人,应该如何选?

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发表于 8-5-2014 11:06 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
我星期一交辞职信,原本星期一找我谈,但是因为有突发事件所以拖到昨天才能和我谈。
老板与上司都是股东,他们的孩子都不想继承他们的事业。所以他们找我说叫我不要辞职,给他们大约5年时间清还公司的贷款,然后他们会把全部的股份分给我们员工让我们继续运作。
如果以上的条件你会留吗?麻烦给一下你们的看法。谢谢!
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发表于 8-5-2014 11:19 AM | 显示全部楼层
五年,对我来说太久了。再说,口头上说的,未必可以认真看待。
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发表于 8-5-2014 11:19 AM | 显示全部楼层
说真的如果公司没有问题的话为什么你会辞职咧??
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发表于 8-5-2014 11:25 AM 来自手机 | 显示全部楼层
如果5年后,贷款没能还清。怎么办?
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发表于 8-5-2014 11:33 AM | 显示全部楼层
我覺得要等到開口了才說要給你股份... 就算以後要留下心裡還是有刺...
不要說五年 就算五個月都充滿著變數... 所以我還是建議樓主離開
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发表于 8-5-2014 11:37 AM | 显示全部楼层
开弓没有回头箭,好马不吃回头草,嘴巴不吃回头屎

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发表于 8-5-2014 11:40 AM | 显示全部楼层
五年太久了,叫老板加薪水先咯,然后就可以慢慢的等。
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发表于 8-5-2014 11:46 AM | 显示全部楼层
很明显是要骗多您五年。股份给你酱好,卖给你吧!
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发表于 8-5-2014 11:59 AM | 显示全部楼层
签合同吧,不然5年后债还完了再踢你走,你能怎样?
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 楼主| 发表于 8-5-2014 01:14 PM | 显示全部楼层
抱歉忘记说我老板与上司已经接近退休年龄,一直找不到继承人。
老板与上司从去年就没有心做工。
公司有6个员工,全部人都有分股份不是我一个人。
公司是小小的一家公司而已。(说好听是股份,难听是20多年的顾客联络质料而已,其他是0)

辞职原因是个人问题,跟公司无关。 本帖最后由 chili1984 于 8-5-2014 01:18 PM 编辑

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发表于 8-5-2014 01:15 PM | 显示全部楼层
不好意思, 我五年后在回来..

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发表于 8-5-2014 01:52 PM | 显示全部楼层
LZ你当初辞职的理由是什么?
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发表于 8-5-2014 01:56 PM | 显示全部楼层
咖啡色 发表于 8-5-2014 11:33 AM
我覺得要等到開口了才說要給你股份... 就算以後要留下心裡還是有刺...
不要說五年 就算五個月都充滿著變數 ...

赞成,五个月也会充满变数,万一老板的孩子突然间想要接手呢?那么lz就渣都没有了,还白白浪费了五年。
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发表于 8-5-2014 01:58 PM | 显示全部楼层
crazydrive 发表于 8-5-2014 11:59 AM
签合同吧,不然5年后债还完了再踢你走,你能怎样?

如果那时候还不完怎么办?
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发表于 8-5-2014 02:08 PM | 显示全部楼层
unclebun 发表于 8-5-2014 01:58 PM
如果那时候还不完怎么办?

根据你的经验你觉得5年还不完吗?
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发表于 8-5-2014 02:13 PM | 显示全部楼层
要求比较实质的东西. 五年的确什么都可以发生.

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发表于 8-5-2014 02:16 PM | 显示全部楼层
crazydrive 发表于 8-5-2014 02:08 PM
根据你的经验你觉得5年还不完吗?

不是还得完还不完的问题。而是要不要还的问题。
1。五年过后,那个老板把公司掏空,直接declare公司破产。(这样的话至少楼主没有很大的损失)
2。五年内那个老板根本没有还到钱,之后把整间公司丢给楼主,让楼主去背负那笔债务。

你有什么拆解的方法?让馒头偷师。
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发表于 8-5-2014 02:20 PM | 显示全部楼层
Chinaman 老板就喜欢来这套。 你自己比较清楚自己的去向。
想留的话何必辞职勒
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发表于 8-5-2014 02:21 PM | 显示全部楼层
能相信吗            
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 楼主| 发表于 8-5-2014 02:49 PM | 显示全部楼层
点滴记忆 发表于 8-5-2014 01:52 PM
LZ你当初辞职的理由是什么?

这份工会比较忙,OT或放工接电话的是时常的是。因为孩子才出生不久想要先给家多一些时间等孩子比较大一些才继续忙工作。

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