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被瞧不起了,很难过

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发表于 31-3-2014 11:58 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
我的一个男同事一直处处针对我,说我一来就是Excecutive level,还到处跟别人说我是Executive. 其实他做四年了还是Assistant.

今天他教我他们以前的做法,还说他自己才是assistan却要教我这个executive.我跟他说我自己有monitor另外一个方法,他却觉得我的方法不行。

我快受不了了,他自己的东西做到一团糟,还喜欢吃蛇(我的经理偷偷跟我们说连总裁都知道),还有脸来讲我,要打破我的饭碗。。
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发表于 1-4-2014 12:24 AM | 显示全部楼层
别跟他们疯咯。其实这些问题去到那都会有的,对我而言过程不重要,最重要是效果好,做到东西。

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发表于 1-4-2014 12:33 AM | 显示全部楼层
一个饭碗有那么容易被打破吗?
至于被别人瞧不起, 这控制不到吧

你只需要做好你自己的东西...
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发表于 1-4-2014 02:06 AM | 显示全部楼层
当他 透明 即可 。。。

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发表于 1-4-2014 02:07 AM | 显示全部楼层
前茅无虑,你怕什么?

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 楼主| 发表于 1-4-2014 08:12 AM 来自手机 | 显示全部楼层
nsda 发表于 1-4-2014 12:33 AM
一个饭碗有那么容易被打破吗?
至于被别人瞧不起, 这控制不到吧


但是他一直跟我经理说我做不好东西,一直说我的不好,我的probation period的确是因为这是非所延期了。如果我在放任他乱讲,我真的要打包了
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发表于 1-4-2014 08:17 AM | 显示全部楼层
被看不起?沒事啦
尤其是被那些沒本事的人看不起
最重要是自己不要看不起自己~~

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发表于 1-4-2014 08:33 AM | 显示全部楼层
就拿出你的实力

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发表于 1-4-2014 08:40 AM | 显示全部楼层
其实他不是看不起你,是嫉妒你fresh还比他高level。。如果你要在这家公司呆,就尽量和他配合。。。和他常反调,对你没有好处的。。过了probation period再打算。。

有时为了要工作,其实是没办法的。。毕竟他也是senior。。给他一点面子也难免的。。我之前第一份工也是这样,被里面一个senior在老板面前打小报告,不过老板知道我的工作能力还不错,so没影响我的confirmation,只是我就要被逼跟着那senior的方式工作(保守型),我自己的想法根本无法发挥。。要么就乖乖向他低头,要么就鼓起勇气找新工走人。。。看lz怎么想了。。我只是分享我的面对过类似的情况。。

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发表于 1-4-2014 08:54 AM | 显示全部楼层
不好意思, 其实我也看不起你.
如果你本身有料的话, 会怕这种人??

你连probation period都没过, 就想跟人家搞对抗.
不是明智的选择.

你应该先想想如何过你的试用期先, 然后再得到你老板的信任, 再解决他.
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发表于 1-4-2014 09:10 AM | 显示全部楼层
嫉妒你的能力而已...

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发表于 1-4-2014 09:14 AM | 显示全部楼层
有实力的人不用怕拉

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发表于 1-4-2014 06:51 PM | 显示全部楼层
lovefishing 发表于 1-4-2014 08:12 AM
但是他一直跟我经理说我做不好东西,一直说我的不好,我的probation period的确是因为这是非所延期了。如果 ...

试用期延长是严重的事情, 你要做的是问清楚原因, 有不符合的就解释, 有自己不对的就改进, 再不然就问人怎么改进

或许你觉得不公平, 不过先问自己, 你当真没地方好改进吗? 我第一次appraisal也是很差, 差得我无法接受, 所以我直接跟跳过给我appraisal的人, 跟上司投诉。 后来弄清楚原来是给我做appraisal的人评估方式错误, 他应该考虑6个月而他只考虑前面2个月。

有时候别小看上面的高层, 做到这个位子他们不是什么都不懂的, 单单靠你senior片面之词就延长你的试用期听起来并不实际

或许你公司例外, 以上只是我个人浅见

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 楼主| 发表于 2-4-2014 12:14 AM | 显示全部楼层
John_squall 发表于 1-4-2014 08:54 AM
不好意思, 其实我也看不起你.
如果你本身有料的话, 会怕这种人??

我的经理说就因为他的投诉,所以要延长我的试用期。

我都没有对抗他,只是他一直要overwrite我,我的方式是有经过我上司的认同和批准的。

谢谢你的看不起,我也看不起你
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发表于 2-4-2014 12:19 AM | 显示全部楼层
你的学历应该比他高,所以职位才比他高。既然职位比他高,那你还怕他什么?

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发表于 2-4-2014 12:26 AM | 显示全部楼层

你的确不适合做 executive,因为一点小事就乱了阵脚了,公司怎么放心给你重任?

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 楼主| 发表于 2-4-2014 12:29 AM | 显示全部楼层
nsda 发表于 1-4-2014 06:51 PM
试用期延长是严重的事情, 你要做的是问清楚原因, 有不符合的就解释, 有自己不对的就改进, 再不然就问 ...

谢谢你很用心的回复我,我有问经理延长的原因了,还是觉得不能接受,目前在找工作了
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 楼主| 发表于 2-4-2014 12:36 AM | 显示全部楼层
harimau 发表于 2-4-2014 12:26 AM
你的确不适合做 executive,因为一点小事就乱了阵脚了,公司怎么放心给你重任?

试用期被延长了只因别人的三言两语,影响到的是我的薪水和工作不稳定,不知道到时多两个月会不会也受到同样的对待?

对我来说是大事,还要养家的。无论如何,你能断定我不适合做executive,你应该也是有料的。多谢指教.

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 楼主| 发表于 2-4-2014 12:41 AM | 显示全部楼层
他旺 发表于 2-4-2014 12:19 AM
你的学历应该比他高,所以职位才比他高。既然职位比他高,那你还怕他什么?

只是和很难过,他要吃饭,我也要吃饭。我为了饭碗可没去得罪他,如果他心里不平衡,也不用来惹我吧?
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 楼主| 发表于 2-4-2014 12:43 AM | 显示全部楼层
yan_w 发表于 1-4-2014 09:14 AM
有实力的人不用怕拉

谢谢,感动ing
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