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想问说如果该公司没有offer letter，若辞职时需要前一个月通知麽？ |
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发表于 15-3-2014 05:18 PM
来自手机
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照理是不需要。
当然，大家好来好去，嘛一个月前通知啦！ |
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楼主 |
发表于 15-3-2014 07:50 PM
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天圣昭 发表于 15-3-2014 05:18 PM 
照理是不需要。
当然，大家好来好去，嘛一个月前通知啦！
倒是。。想知道在labour law 是怎样。。
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发表于 16-3-2014 09:01 PM
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你的offer letter有注明的哦！！我还没有签comfirm letter是给两个星期的notice的！！！ |
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楼主 |
发表于 16-3-2014 09:14 PM
来自手机
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crazygal^^ 发表于 16-3-2014 09:01 PM
你的offer letter有注明的哦！！我还没有签comfirm letter是给两个星期的notice的！！！
如题请看上面…我没有offer letter n confirmation letter |
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发表于 16-3-2014 10:05 PM
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yan_w 发表于 16-3-2014 09:14 PM
如题请看上面…我没有offer letter n confirmation letter
这个你应该是去询问HR department的啊！！！每间公司的law是不一样
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楼主 |
发表于 16-3-2014 10:11 PM
来自手机
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crazygal^^ 发表于 16-3-2014 10:05 PM
这个你应该是去询问HR department的啊！！！每间公司的law是不一样
no hr....我们的职位是dbkl…不过好来好去就提前一个月吧 |
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发表于 16-3-2014 10:15 PM
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天圣昭 发表于 15-3-2014 05:18 PM
照理是不需要。
当然，大家好来好去，嘛一个月前通知啦！
对极了。。。。
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发表于 17-3-2014 10:23 AM
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我和楼主有着相同的遭遇。
之前我去了劳工部询问。 Officer 告诉我，一般正常情况是 1 month notice。 但是公司没给 offer letter 或 签署 appointment
letter， 你给 24小时通知，也是行得通的。
Offer letter 里会有注明，未被 confirm， 有的公司是 7 days notice， 有的是 14 days notice。 如果已经签/ 收到 Confirmation Letter， 一般shi 1 month notice。 职位高的话，有的是 2 month notice， 再 扣掉 annual leave。
我的辞职信写好了，我给 72小时通知。 不管有理还是无理，欠我 2 个月薪水就是不对！还和我说什么狗屁理由，说 Account 忘了key-in 我的资料。。。什么解释。。。会连续 2 个月忘记？ |
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楼主 |
发表于 17-3-2014 12:50 PM
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发表于 17-3-2014 02:52 PM
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刚刚交了辞职信。星期三 last day。
希望明天会更好！ |
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楼主 |
发表于 17-3-2014 04:01 PM
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发表于 1-4-2014 12:10 PM
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楼主 |
发表于 1-4-2014 12:53 PM
来自手机
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CSSB 发表于 1-4-2014 12:10 PM
我也是有听过24小时辞职的，可是要有特殊理由的
什么理由才属于特殊？？ |
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发表于 1-4-2014 02:20 PM
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yan_w 发表于 1-4-2014 12:53 PM
什么理由才属于特殊？？
会忽然发疯拿刀见人就砍，不需要24小时。 我开玩笑的
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楼主 |
发表于 1-4-2014 02:24 PM
来自手机
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娱人生 发表于 1-4-2014 02:20 PM
会忽然发疯拿刀见人就砍，不需要24小时。我开玩笑的
进神经病院了啦 |
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发表于 1-4-2014 07:57 PM
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楼主 |
发表于 2-4-2014 08:58 AM
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CSSB 发表于 1-4-2014 07:57 PM
我也不知道什么特殊理由哦~~~~
你玩我马？ |
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发表于 2-4-2014 09:03 AM
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没 offer letter 的情况。。加入你服务超过六个月。。是有必要提供一张30天的 notices 给老板的
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楼主 |
发表于 2-4-2014 09:11 AM
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披狼皮de羊 发表于 2-4-2014 09:03 AM
没 offer letter 的情况。。加入你服务超过六个月。。是有必要提供一张30天的 notices 给老板的
问过labour law
其实24小时通知就可以了
好来好去就一个月咯
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