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查看: 1333|回复: 7

试用期期间离职??

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发表于 11-3-2014 10:28 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
appointment letter 上写着
"During this probationay period, this appointment may be terminated by either party giving 14 days' notice in writing. "

这样的话,是不是要在14天前通知,才能离职?
还是只要通知离职,就直接可以离开了?
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发表于 11-3-2014 10:33 AM | 显示全部楼层
14天前丢信咯
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发表于 11-3-2014 02:20 PM | 显示全部楼层
跟着appointment letter写的,除非双方同意就可以提早
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发表于 11-3-2014 03:02 PM | 显示全部楼层
原则上是 14天丢信咯。。。

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发表于 11-3-2014 04:15 PM | 显示全部楼层
提前通知
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发表于 11-3-2014 07:59 PM | 显示全部楼层

^^我路过看看喔…………
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发表于 11-3-2014 08:22 PM | 显示全部楼层
就是丢信或公司抄你,都要给14天的时间让你收拾包包
除非双方同意可以立刻走人,不然要赔14天的工钱呢(如果你丢信马上要走,公司又不同意的话)
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发表于 11-3-2014 09:15 PM | 显示全部楼层
以前我的 letter 是24小时,我辞职时就跟足24小时咯。。。
结果。。被妈妈骂,说我不懂事,没给时间别人请人。。。。。
心想:我跟足letter吧了worrr......
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