Competitor再次来挖角。。。

前程似锦

各位前辈，大家好。
小弟再次站在十字路口，希望各位前辈指点。

这一次，大学的学长，之前从我现在的公司跳去Competitor。
前几天学长联络我，鼓励我去她的那边，也就是我现在公司的Competitor。

想去的原因：
- 工钱，花红，福利，公司架构，比起现在，全面提升 （去年学长那边花红3个月，而我的花红只有不到2天的工钱。。。全公司的人都是只有2天的工钱）
- 现在的公司大方向比较着重Sales，对于engineering / technical project的人员，当你可有可无。Project做好没称赞，做不好就吞子弹。
- 现在的公司没培训。呆了四年，一个training也没有。
- 现在的公司里有一个director四个manager，加中国那边两个manager，却只有我一个engineer，要帮6-7 个人打杂工。没技术性，没学习的job scope。而且工作量太多，有时会负荷不来。

不想去的原因：
- 对现在department的上司，师傅忠诚
- 同事融洽，互相back up，没有勾心斗角（不过有个新人进来后，情况开始变了。那个新人一直要害我的project manager）
- 现在的公司，因为薪水花红福利低，所以大家都low morale，每天都准时下班。所以，加不加班很自由。
- 现在正在做着project，我是key person，从day one就跟进到现在，想试看凭自己的能力完成大project
- 而且，做人，尤其做project要有责任感。
- 现在正在做的project，是出名end user。完成后，可能会让我的career profile比较好看。


我和学长说，给我多6个月，让我把现在的project完成后，而且学完全套功夫后才去她那边。
但学长说，他们现在急需要人，所以打算尽快请够人。head count够了后，可能就没机会了。

人生十字路口，希望各位前辈多多指点。

qweasd147-

機會不等人，你還敢要求6個月？

前程似锦

qweasd147- 发表于 6-3-2014 10:23 PM
機會不等人，你還敢要求6個月？

知道时间不等人。
可是旧公司还是有我放不下的考量。。。

两害取其轻。
入世未深的小弟恳请各位前辈指点。

qweasd147-

拋棄那些什麼同事感情..comfort zone..什麼功夫未到家...的理由..

自認有本事的是就大膽的跳..interview時就別虛報自己，否則以後真的錄用後被揭穿,過不到probation.

我是過來人..常給自己理由不跳槽...現在我跳進新公司接近5個月..我沒後悔，反而很僥倖我進到這間公司

可怜草泥马

没技术性，没学习的job scope......做着project，我是key person，从day one就跟进到现在

楼主茅盾下。。。。

papaonn

别这么想，首先要搞清楚的是，那公司为什么突然间要急聘人？

肯定原因不是扩展这么简单，急聘公司一般有两个主要原因。

１）公司内部斗争，于是人人急着走才出现流失和来不及补充现象。
２）公司急搞扩张事业，这类公司前期看上去好象有前途，但实际内部员工一半以上都是新面孔，对业务不熟悉，所有员工新官上任三把火的态度，搞起事业来不久也会捅出大祸。

vongolia

你不跳还等什么？ 才两天的花红。。。你应该带埋你上司，师傅一起跳。
要不然你先过去， 稳定后再拉埋你的上司，师傅一起过去。

披狼皮de羊

这种的挖角。。有点危险咧。。

这样说就好。。今天他急用人。。挖了你过去。。project 过后咧 ？

如果以短期利益而言。。跳过去是应该的。。

但是若以长期利益而言。。稳定收入跟不必 OT。。实在是两件很重要的事情..

方便透露一下什么性质的 project 吗 ？

danny82

披狼皮de羊 发表于 7-3-2014 07:32 AM
这种的挖角。。有点危险咧。。

这样说就好。。今天他急用人。。挖了你过去。。project 过后咧 ？ ...

楼主开过贴的
http://cforum.cari.com.my/forum. ... 7504&mobile=yes

懵辉

好好想想吧

卖身不卖艺

其實很明顯lz希望人家support他留下來的

前程似锦

可怜草泥马 发表于 6-3-2014 11:31 PM
没技术性，没学习的job scope......做着project，我是key person，从day one就跟进到现在

楼主茅盾下。。 ...

就是multi tasking的意思。
因为最年轻，所以全部manager都喜欢叫我帮他们处理一些琐事。
买equipment，追delivery，等等。

同时我正负责大 project。

就是这样。

zacwaibb

離開comfort zone吧。
當你可有可無時，你的前途應該沒得發展了。

jiko

什么都是假，向钱看最实在！

B.b.

只是想说，“懂得捉紧机会”。就算给你完成project你得到东西？再新的公司找不到吗？
当你还在犹豫的同时。可能给人抢走了。

問號

喜欢的就留下来。

史提夫

機會不等人，還要6個月？

前程似锦

我深深了解跳巢的好处。
坦白说，上一次四年前的跳巢（进入现在的公司），我的薪水也跟着跳一大节。

只是，我还在想，是不是还有一些东西不是用钱来衡量的。。。
比如前途，学习机会，跃升，人情，等等。。。

vikki

试着从自己的前途方面想吧！
人，不进则退..
钱，够用就好..
凡事都有两面，就看你想得到什么，舍弃什么，..

danny82

前程似锦 发表于 7-3-2014 10:50 AM
就是multi tasking的意思。
因为最年轻，所以全部manager都喜欢叫我帮他们处理一些琐事。
买equipment， ...

我也是做project的,你的感受我也明白的,我做过了几间大小公司,从小project做到大project,现在转去新公司as team lead, manage junior,我个人认为到了某个年龄就要开始接触管理,不然年纪再大一点就没有竞争力了
我不敢指点,只分享我的project 生涯