【分享心情】我只是想更上一层楼，继续挑战新任务吧了。。。

天秤座的我

两年多前，加入了现职的公司。。。 一来到，就被安排back up 四个team的support位置。四个team的人就只需兼顾回自己的team的事项，就只有我和我上司需要backup全部人的report、admin works等等的。。。 在这位置待了两年多，该学该要做的，都已很熟手。可是无论我多熟手，只要其中一人做错东西，我还是要帮他们纠正。。。 人，都总会有错手，一直以来，他们如何做事糊涂，给我多多麻烦，我都愿意、无怨言的帮他们改这改那，甚至不是我的工作，我看到他们忙得可怜时，都会自动offer help，只因大家都很friend。。。

可是，再厉害跑的马，都总会有累的一天。。。我对着一成不变的工作/任务，也会有腻、累和厌倦的时候。

公司确实在这两年多里，职员来的来、走的走。。。 无可否认，比我早进去的同事，都在这里找到了升职的机会。人，总会有自私的时刻。。。我也算是我上司的得力助手，早在一年前，我就已经有转team的念头，也和他道出了我的思想。也许他不想放走我，然后又要冒险请人和重新再训练新的得力助手。他说了很多好听的话，也为我争取了很不错的调薪。结果我就留下再和他一同闯了。

很快的，一年又过去了。。。过去的这一年，依旧为他人【检sai】，而且很多时候还要被其他部门的同事诬赖，明明交代到好好，就只因为他们自己的疏忽，就可以将错误射回给我。每一次，我也只有忍，忍之余，也会立刻找回证据出来【见招拆招】。拆掂了以为他们日后会学回何谓【独立】，可是依旧一点点小事就来烦我。。。 上个星期开始，我真的觉得很累很累了。。。 我真的很想再次要求转去一个不会经常被人靠害的职位。我的职位，无论我的效率有多快、多好，只要四个team的人加起来，随便一个糊涂虫有做错事的话，我依旧会被绊倒，这就是所谓的team work。

可是要是我调去handle其中一个team的话，做东西就会比较专和独门，只要自家的team member有互相帮助到，就已经很ok了。。。这种support的工作，真的很累人。。。 我有再次向我上司放话，如果他依旧自私我让我转职位的话，我唯有另谋高就了。。。

你是我的话，你又会如何选择你前面的路呢？

絃之花刖

感同身受！真的很累。每天reminder都闲！

天秤座的我

絃之花刖 发表于 6-3-2014 05:42 PM
感同身受！真的很累。每天reminder都闲！

终于有人感受到我的感受了

对！几乎什么事情都send他们reminder。。。 可是他们还是不能够自动自发的。很累～

papaonn

我深刻明白你的感受，我朋友也是做support,也是天天捡sai。。
送你这幅图，别灰心，另谋高就贝，支持你！

同时也邀请你一起来加入我们，也许可以帮到你。。
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絃之花刖

天秤座的我 发表于 6-3-2014 05:51 PM
终于有人感受到我的感受了

对！几乎什么事情都send他们reminder。。。 可是他们还是不能够自动自 ...

每天都要feed人，不feed的话自己麻烦。

pcstory

我也有相同的经历, 吃过酱的亏之后学乖了... 毫无保留的展现你的实力有时就是会被人家利用。

自动帮人家 cover 不是不好，让人家过来求你后在帮忙 才是王道,而且不要有求必应，让他们有机会动动脑筋，你的人 upgrade 了你就得空多了呵呵呵。。。 现在看到别人有问题时都静静， act blur...  

教人钓鱼，不要钓鱼给人家。

容仙子

面对team work，就能完全体会到 “不怕神一样的对手，只怕猪一样的队友” 的真谛

我是你的话，选择跳槽，或者铲除阻碍自己前进的绊脚石

欣宇霏

做工最重要是热情，是我的话会选择走。既然调薪换不回你的心，趁你老板还没行动找人顶替你之前，试试找其他工吧。

舞猫猫

他们就是侍着有人back up所以这样的态度

天秤座的我

絃之花刖 发表于 6-3-2014 05:59 PM
每天都要feed人，不feed的话自己麻烦。

准咧！！ 今天我上司又跑来告诉我隔壁部门的同事又complaint我没有更新他们资料～ 问题是我昨天已经发出email了！ 我也是和我的上司说，改次那些人要去吃lunch时，记得带埋我一起去，因为我可以去喂他们吃饭

天秤座的我

pcstory 发表于 6-3-2014 06:00 PM
我也有相同的经历, 吃过酱的亏之后学乖了... 毫无保留的展现你的实力有时就是会被人家利用。

自动帮人家 ...

嗯～ 我头头进去没久时，就是会自动offer help的

然后一年前我的job scope被加多了，所以就没有太多的空闲帮人了。。。 可是到现在为止要是他们开口叫我帮，我要是帮到的话，也很少say no

还是那句咯，因为大家都很friend的

天秤座的我

楼上的大大们，其实我也是认为很多人都会觉得与其没有了发展空间，倒不如就另谋高就。。。

我其实已经开口和我的上司说了，因为刚好某个team又有同事辞职，所以我有要求想调职。
他给我的意见是，与其贸贸然的调职，不知道自己能否handle得到，倒不到hold着现在这个post，却尝试去做那个post的job scope，就是说两边一起做，当然那个post的他不会全部丢给我，就让我一点一点的handle，和熟悉那个post的运作，要是到最后觉得handle不来，还可以立刻放回给他，然后就做回我现在做的。 不然调职后要是真的handle不来的话，路就只有一条，就是辞职。。。 我也觉得他说的有点道理。 我就再试试给他一点时间兑现他所说的咯

因为我做了那么多年工，这一行还是我第一次接触的。其实也是一个让我拿经验的踏脚石。。。 只希望可以在这公司尝试其它的post，以便扩展我自己的career path咯