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一位朋友,她在她的办公室受了委屈,如何安慰她?
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朋友的办公室有一位比她老的同事 (称为大姐)。
这位大姐平常只爱用嘴说说,爱指别人去做,爱拍马屁。
朋友和这位大姐一起做一份计划书。
找资料的,是我朋友做。
苦差事的,是我朋友做。
这位大姐只是看看,讲讲,做比较简单的事。
结果,开会时,
这位大姐把所有的功劳都拿完。
在老板面前说得用心用力。
我朋友也开口说说这计划书的内容,让别人知道自己也有做。
这位大姐就不高兴,
故意在老板面前挑我朋友毛病。
好对我朋友说风凉话。
我朋友心里不好受。
我朋友不打算辞职,因为很喜欢这公司和工作,只是有这么的极品同事。
所以,帮帮我朋友,该怎样做?
如何平复她的心情?
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发表于 2-3-2014 09:38 PM
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如果你是男的,就安慰她咯,你懂的
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发表于 2-3-2014 09:48 PM
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发表于 2-3-2014 09:54 PM
来自手机
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发表于 2-3-2014 09:56 PM
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发表于 2-3-2014 10:50 PM
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楼主 |
发表于 2-3-2014 11:31 PM
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riku07 发表于 2-3-2014 09:48 PM 
陪她聊聊天,逗她开心
虽然有陪她聊聊天,逗她开心。可是问题还在,这种事已经发生很多次了。
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楼主 |
发表于 2-3-2014 11:34 PM
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pink99 发表于 2-3-2014 09:54 PM 
是直属上司吗?
同事而已。
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发表于 2-3-2014 11:36 PM
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mic.l 发表于 2-3-2014 09:56 PM 
借个耳朵给她是最好的。。。
对对,我有借个耳朵让她诉诉苦,可是问题还在,这种事已经发生很多次了。
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发表于 2-3-2014 11:40 PM
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RENO88 发表于 2-3-2014 10:50 PM 
直接拉去走廊安慰她 !
我们不是同一个地方上班的。
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发表于 3-3-2014 12:44 AM
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大多数老板都会懂的 ~ 不用介意啦,吃苦当吃补,路遥知马力 ~ |
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发表于 3-3-2014 01:18 AM
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发表于 3-3-2014 02:15 AM
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重点1。那个所谓的大姐有几大?
重点2。你出手(安慰)的程度是可以到哪里?
重点3。你与她的关系有多深?
重点4。那个大姐有料吗
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
结论:
1。 反攻,后面bypass 直接找上司
2。 大姐无料= 借刀杀人,在office 给同事知道,然后用同事的嘴表达到上司那边(通常嘴传嘴的传言,会把小事说成大事)
3。 以退为进,把大姐推上去,再拉下来
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发表于 3-3-2014 08:40 AM
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zzbyt 发表于 2-3-2014 03:36 PM 
对对,我有借个耳朵让她诉诉苦,可是问题还在,这种事已经发生很多次了。
其实我们很难想象他人的情况, 万一给错意见就好心做坏事...
但如果她很喜欢现在的公司, 可考虑换team之类的...
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发表于 3-3-2014 09:24 AM
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mic.l 发表于 3-3-2014 08:40 AM 
其实我们很难想象他人的情况, 万一给错意见就好心做坏事...
但如果她很喜欢现在的公司, 可考虑换team之类 ...
完全赞同。
最好只是听,别给意见。
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发表于 3-3-2014 10:14 AM
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mingshi 发表于 3-3-2014 02:15 AM 
重点1。那个所谓的大姐有几大?
3。 以退为进,把大姐推上去,再拉下来 《----- 这个如何?请说说看。
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发表于 3-3-2014 11:41 AM
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mingshi 发表于 3-3-2014 02:15 AM 
重点1。那个所谓的大姐有几大?
讲就天下无敌,快快来个沙盘推演 ~ 呵呵呵 .gif)
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发表于 3-3-2014 01:53 PM
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你的朋友有些胆小,为何开会时不在老板面前说大姐没帮忙,如果我是老板我不会为没自信的人升职的。
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发表于 3-3-2014 10:41 PM
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Rabbit82 发表于 3-3-2014 10:14 AM 
3。 以退为进,把大姐推上去,再拉下来 《----- 这个如何?请说说看。
以小功推她上去,好像当她是leader (好像senior 酱,但是actual position不是leader 的position)
有什么事情发生,就说,我只是跟leader 办事,我很天真我很傻
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发表于 3-3-2014 10:44 PM
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pcstory 发表于 3-3-2014 11:41 AM 
讲就天下无敌,快快来个沙盘推演 ~ 呵呵呵
可以refer the apprentice asia (tony 的)
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