拿了Offer Letter

samurai88

今天终于去拿了OFFER LETTER，新公司要我早进去做。那封信没写date join..然后 hr manager 叫我用笔写上去..她说只能早进,不能迟进。。可是我还没拿花红，和新公司推说等花红出了后才交信。 听说目前公司花红3个月， 起薪rm300.
本身是人事部出生：-
工作如下：

• 负责请人，（有资历深至资历浅的--一手包办--（包括打电话，找AGENT等等）超过15个职位
• 公司全部行政部一手包办（公司车，司机，保险，车险，厕所清洁，卫生）
• 由于公司有提供伙食（由我负责订餐）
• 负责小公司薪水（check claims, process data)
• 负责leave application，medical
• 由于缺人的关系，大多时候需要OT到晚上8点多，拜六和礼拜需要回来把手头上的东西做完（由于离公司很近--经理的理由）
• 公司名声差， 请人方面面对些问题
• 今年经理说要实行KPI, 如果请人方面在1-2个月都请不到人的话，我就会拿到0分（直接影响明年的加薪和花红）
• 蛮多同事想辞职（压力蛮大，怕请不到人，拿我来开刀）
  

将要进的新公司-

• 做自己蛮喜欢的方面，只需做关于所有Compensation and benefit 的东西（包括员工保险，薪水，没那多经验--怕无法胜任）
• 比现在的公司起薪后多RM400.
• 问了那儿的经理，了解到他们的花红通常是1个月而已。
  

两间都离自己家蛮近， 犹豫着。。。

• 留的话， 继续被上司追问（请人方面的东西，需要加班（一至日）
• 走的话，怕自己无法胜任之余，benefit也比现在这里少，无需加班
  

keat88

什么公司？？到时我想换工就好空头了。。

一粒粒

拿了花红就走吧~~而且OfferLetter都拿了，现在才考虑？

wong4639

为什么公司请不到人要抓你来开刀？？

samurai88

wong4639 发表于 23-1-2014 04:51 PM
为什么公司请不到人要抓你来开刀？？

commitment.然后说是你的performance差。。没think out of the box。。等等

amnobody

你都做了决定， 为什么在最后一分钟犹豫起来

miaw87

要换公司就不要想花红了。。。

=自欺欺人=

人总要跳出框框。