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公司可以要求赔偿吗?
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被打抢,公司的laptop也被抢了。。。。公司可以要求赔偿吗? |
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发表于 13-1-2014 10:39 PM
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公司没买保险吗？？？？.gif) |
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发表于 13-1-2014 11:05 PM
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楼主 |
发表于 14-1-2014 06:18 AM
来自手机
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elvis_chai 发表于 13-1-2014 11:05 PM
要求谁赔偿？
要求员工赔偿。。。 |
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楼主 |
发表于 14-1-2014 06:19 AM
来自手机
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jvcpcv55 发表于 13-1-2014 10:39 PM
公司没买保险吗？？？？
我也不知道。。。
如果没买那么员工一定要配?
员工钱不很多。。又要过年。要求赔偿的数目是一个负担 |
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发表于 14-1-2014 08:34 AM
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你公司不可以随便扣除那员工的薪水来赔偿。
首先你要了解为何他会被打枪? 是否它的疏忽("negligence")而造成的? 那是否可构成重大过失 ('gross negligence')? 如果不能构成重大过失, 公司不可以扣除那员工的薪水来赔偿。不然哪就是unlawful deduction，他可以把雇主带上 labor office。
如果还是因为那员工的疏忽你们可以出warning letter。 不过被打枪通常是意外很难避免，很难会构成疏忽/重大过失. |
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楼主 |
发表于 14-1-2014 08:43 AM
来自手机
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derekting2u 发表于 14-1-2014 08:34 AM
你公司不可以随便扣除那员工的薪水来赔偿。
首先你要了解为何他会被打枪? 是否它的疏忽("negligence")而 ...
谢谢您哦^^ |
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发表于 14-1-2014 09:58 AM
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cestlavie1314 发表于 14-1-2014 06:18 AM 
要求员工赔偿。。。
不行，除非是你的疏忽导致的。 |
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发表于 14-1-2014 12:16 PM
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银行被打抢后然后要员工来赔偿? SAP NGONG!! |
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楼主 |
发表于 14-1-2014 03:38 PM
来自手机
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elvis_chai 发表于 14-1-2014 09:58 AM
不行，除非是你的疏忽导致的。
怎么才算疏忽? |
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楼主 |
发表于 14-1-2014 03:38 PM
来自手机
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kel2b 发表于 14-1-2014 12:16 PM
银行被打抢后然后要员工来赔偿? SAP NGONG!!
也是有道理^^ |
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发表于 15-1-2014 05:03 AM
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看情况咯，有些公司有给锁，有的不准你放在车内，有的。。。
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楼主 |
发表于 15-1-2014 06:15 AM
来自手机
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kelingkia2013 发表于 15-1-2014 05:03 AM
看情况咯，有些公司有给锁，有的不准你放在车内，有的。。。
哦哦哦。。。 |
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