公司如果没有加薪，辞职还是留

hfong

如题。

刚拿了花红一个月，至于起薪是下个月才知道，不过听说也是凶多吉少的情况了，因为今年的sales下滑了，加上老板心情不好。

现在万物起价，如果没起薪，真的很难过活。

如果这种时候辞职了，现在这种行情会很难找新工作吗？

絃之花刖

看来只有神才可以为你解答！

kel2b

要求加薪前, 先要了解自己是否有那个能力值得加.

nakata017

送你的四个字: 另谋高就

hfong

絃之花刖 发表于 10-1-2014 03:24 PM
看来只有神才可以为你解答！

我真的要问神，要祷告

TanSawLing

还有一个月花红拿,不错啊,我的公司没花红也没加薪呢!

jeff88wei

我也是想新年后辞职 ， 又不懂之后可以找到工吗？

ayala10

TanSawLing 发表于 10-1-2014 07:59 PM
还有一个月花红拿,不错啊,我的公司没花红也没加薪呢!

那么还能呆下去吗?

AttitudeLearner

无论经济好与坏我们身为员工都希望每年可以加薪。可不是每年公司业绩都达标，很多时候老板真的没有怎么赚钱或亏欠都不要拖员工月薪。甚至因为员工一年里努力的为公司打拚而向银行或大耳窿借钱出工钱或花红。目的是要满足员工，因为请人已经不容易了，要留着好的员工就更加不容易。

我曾在一家IT MNC公司工作4年。刚开始的两年业绩还不错，不过因为之前债务过高所以就算有盈利但全部员工(全球)都没有加薪。至于花红就有固定的1个月contractual bonus，而performance bonus就少得可怜。我不算惨，我的senior和manager以上的三年不止没有加薪，还要被降薪5%。我工作的第三年才迎来第一个加薪，不过也只是加几%而已。

没有加薪就要跳槽，那么你大概需要跳槽不下数次。而且你能担保下一份工作每年都有加薪和花红吗。

穆桂英

這幾年很多行業的 sales 都是一年比一年來的差
你有一個月花紅都算不錯了
有些跑 sales 的公司, 一句 sales 底連花紅都沒有,
就算有花紅也不會多到哪裡去.
因為做 sales 行業的, 薪水也是比較少, 都是要靠 commission 來維持的,
如果樓主為了沒加那一點點的薪水而走的話, 就要想清楚了.   

风花雪蓝殇

这看你自己咯，想走就走想留就留