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台湾女性勞工有福了 年享3天生理假
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女性勞工有福了 年享3天生理假
作者： 潘杏惠、康文柔、陳宥臻╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年10月18日 上午5:30
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 看相片 立院社福及衛環委員會昨初審通過《性別工作平等法》修正草案，新增規定，女性勞工1年可有3天生理假不併入病假計算，且這3天生理假，將不影響考績，也不可扣全勤。圖為女性上班族工作結束離開辦公大樓。（本報資料照片/陳君瑋攝） …
中國時報【潘杏惠、康文柔、陳宥臻╱台北報導】 女性勞工有福了！每年可請12天的生理假，3天將不併入病假計算！且這3天生理假，將不影響考績，也不可扣全勤。
生理痛證明 也將取消
立院社會福利及衛生環境委員會昨天初審通過《性別工作平等法》修正草案，新增規定，女性勞工1年可有3天生理假不併入病假計算，換言之，1年30天病假加上生理假最多可有33天。勞委會同時也將修改施行細則，取消雇主必要時可要求勞工提供生理痛證明的規定。
依照現行法規，女性勞工每月可請1天生理假，但需併入病假計算，國民黨立委江惠貞主張，生理假應與病假脫勾，才能保障女性勞工有更好的福利，根據統計，我國女性99年至101年，每人請生理假的平均天數3.3天，因此提案修法。
至於新增的3天生理假薪資如何計算，勞委會指出，只要病假總天數不超過30天，給付半薪，但如果30天病假都請完，仍可再請3天生理假，但這3天不計薪。
就算有假 多數不敢請
根據勞委會統計，女性受雇者101年申請生理假的比例僅11.8％，未申請的原因以「生理期不會造成困擾」的比率最高，占53.3％，其次是「年齡偏高，沒有此項需求」、「用其他假別替代」、「用病假替代」分別占10.5％、7.8％、6.4％。另外，事業單位有提供生理假者占40.6％。
另外，統計也發現，女性受雇者年紀越輕，服務單位規模越大，申請生理假的比率越高，其中年齡在15歲~24歲者，申請比率最多，占21.1％。服務單位規模在250人以上的單位，申請生理假者17.5％居冠。
多了3天生理假不併入病假，女性勞工反應兩極化，多數人表示，有生理假也不敢請；在銀行業上班的周小姐則說，生理假是女性勞工應享的福利，每個月幾乎會請，公司也都有准假，樂見3天生理假不併入病假計算。
網站業者 從來不扣薪
但也有許多女姓民眾鼓掌叫好，講求人性化管理的遊戲、網站業者，生理假免扣半薪更是行之有年。愛魅奇行銷總監洪偉洲表示，女性員工請生理假本來就不扣錢，「我們連假單都沒有。」
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马来西亚需要更进一下
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发表于 18-10-2013 02:49 PM
来自手机
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如果大马执行，不是少奶奶的老板娘会说：“我决定当回打工族算了”～  本帖最后由 天圣昭 于 18-10-2013 02:51 PM 编辑
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发表于 18-10-2013 03:09 PM
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对于少生病，又很卖力工作的女性来说，
她们更本都在乎。
其实，好老板，才不会不让人请假。 |
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发表于 18-10-2013 03:35 PM
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发表于 18-10-2013 03:52 PM
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大马有就好了。。。有时候经痛，医生不给MC的。拿EL又不好看。
可是感觉如果大马也实行，一定被很多人滥用。
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发表于 18-10-2013 03:54 PM
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sweety1982 发表于 18-10-2013 03:52 PM 
大马有就好了。。。有时候经痛，医生不给MC的。拿EL又不好看。
可是感觉如果大马也实行，一定被很多人滥 ...
一年十二个月，这个才3天够用咩？？？几个月才来一次啊？？？
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发表于 18-10-2013 03:56 PM
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楼主 |
发表于 18-10-2013 04:00 PM
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大风车 发表于 18-10-2013 03:35 PM
臺灣假期關我們什麽事？
可以看看别的国家是怎样做的，然后回过头来看马来西亚是不是也可以参考看看。我再举个例子，我前几天看到的不懂是日本还是美国实行４天上班制。虽然这些都不是发生在马来西亚，但作为一个发展中国家，了解别的国家对劳工是怎么做的也好啊。也许对提高当地的劳工工作有帮助也不一定。
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发表于 18-10-2013 04:01 PM
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siewchong 发表于 18-10-2013 04:00 PM
可以看看别的国家是怎样做的，然后回过头来看马来西亚是不是也可以参考看看。我再举个例子，我前几天看到 ...
你想要無薪假？ |
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发表于 18-10-2013 04:07 PM
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sweety1982 发表于 18-10-2013 03:52 PM
大马有就好了。。。有时候经痛，医生不给MC的。拿EL又不好看。
可是感觉如果大马也实行，一定被很多人滥 ...
对。。很多福利原本用意是好的。。但是就是太多人滥用。。。
其实一年 12天 AL 而言。。。也够用一个月一天 PMS 了
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发表于 18-10-2013 04:08 PM
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MALAYSIA的才不理你，就算M来了在家，老板也是直接打电话来问东西的。。。。
在这边和新加坡做工，除非你死了或者离开公司了，要不然什么假期都是多余的，到最后还是给老板追杀。。。。 |
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发表于 18-10-2013 04:09 PM
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发表于 18-10-2013 04:10 PM
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siewchong 发表于 18-10-2013 04:00 PM
可以看看别的国家是怎样做的，然后回过头来看马来西亚是不是也可以参考看看。我再举个例子，我前几天看到 ...
美国跟欧洲的模式已经是正式不能用了。。cost 高而且会培养出一群懒惰虫。。
我们如果要参考就要参考现在中国的模式。。。因为事实证明中国的模式是可行的。。
至少中国的生产与制度证明了他们的模式是有效的。。
所以。。。马来西亚应该仿效的是中国。。不是欧美也不是 台湾
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发表于 18-10-2013 04:11 PM
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sweety1982 发表于 18-10-2013 04:09 PM
幸亏你不是我老板。。。。
刻薄！！！！
You can run,..but you can't hide.....
你。。。迟早被我收网。。。.gif)
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发表于 18-10-2013 04:19 PM
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楼主 |
发表于 18-10-2013 04:32 PM
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大风车 发表于 18-10-2013 04:01 PM
你想要無薪假？
没有拉。肯定是有薪假拉。
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楼主 |
发表于 18-10-2013 04:33 PM
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披狼皮的羊 发表于 18-10-2013 04:10 PM
美国跟欧洲的模式已经是正式不能用了。。cost 高而且会培养出一群懒惰虫。。
我们如果要参考就要参考现 ...
只要是对国家好的话就仿效谁咯。
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楼主 |
发表于 18-10-2013 04:34 PM
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alienwong 发表于 18-10-2013 04:08 PM
MALAYSIA的才不理你，就算M来了在家，老板也是直接打电话来问东西的。。。。
在这边和新加坡做工，除非你 ...
哈哈。我认同。
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发表于 18-10-2013 07:41 PM
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sweety1982 发表于 18-10-2013 04:19 PM
你慢慢等。。。我才没那么笨。
老羊有的是时间 .gif)
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发表于 18-10-2013 07:43 PM
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siewchong 发表于 18-10-2013 04:33 PM
只要是对国家好的话就仿效谁咯。
这样我们只好仿效中国的了。。因为中国是有成绩给我们看的 
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