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如果是你会怎么做？
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如果你有一位上司对你handle的东西有不满意，然后打电话来很没有礼貌的骂你。
（她说当时很累所以就发脾气了 ）
骂了之后又去打电话给另一个同事（没有handle这个project 的）问上问下。。
如果你遇到这样的情况你会怎么做？
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发表于 22-9-2013 02:50 PM
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发表于 22-9-2013 04:25 PM
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发表于 23-9-2013 08:48 AM
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将做不对的东西, 做成对啦!
即使自己免费OT也要做好! |
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发表于 23-9-2013 09:08 AM
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检讨自己, 如果真的是自己的错就好好反省; 如果不是你的错就离职, 另外找一间老板不会骂你的公司. |
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发表于 23-9-2013 09:10 AM
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发表于 23-9-2013 09:20 AM
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楼主 |
发表于 23-9-2013 09:35 AM
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发表于 23-9-2013 09:50 AM
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dolphinsad 发表于 23-9-2013 09:35 AM 
上司也是打工的。。。
老板也没有这样累了乱乱发脾气虽然他的脾气也不是很好。。
基本上所做的东西都是 ...
LZ要了解不是每个人都顶得顺女上司的. 
不想一只竹竿打翻整艘船, 并不是每个女上司都像你公司的那个一样, 很情绪化. 很明显地是她连自己曾经讲过什么都可以忘记 (或许是她死不承认吧), 像这种人是很难伺候的. LZ应该做出分析, 她在这间公司里还有多少年的光景, 而你位于她之下又会有多少出头的机会. 如果你分析过后的成绩是让你冒冷汗的话, 现在不走更待何时???
或许你想要取代她的位置成为公司里新一把交椅. 那么你现在要做的就只有逆来顺受, 慢慢摸清她的脾性. 如果她还会提拔你的话就给足她面子直到退休, 要不然就先下手为强拉她下马.
祝你好运!
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楼主 |
发表于 23-9-2013 10:17 AM
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发表于 23-9-2013 12:01 PM
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我前阵子也时常大骂我下面的，但不是无厘头的骂，是骂了过后再慢慢解释他们做错什么，该如何改进。 |
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发表于 23-9-2013 02:16 PM
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楼主的问题属于小事一桩。不用介意咯。打工受气肯定有的，如果连一点气都受不起，那么未来很难哦。
当然不是劝你一直受气，人忍是有限的，要是你发觉到了你的忍耐能力，那么可以考虑转换工作。 |
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发表于 23-9-2013 02:39 PM
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在心里骂回去 |
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楼主 |
发表于 23-9-2013 03:48 PM
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楼主 |
发表于 23-9-2013 03:51 PM
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发表于 23-9-2013 03:56 PM
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楼主 |
发表于 23-9-2013 04:14 PM
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