试用期没有EPF和Socso？？

wkw81 · 发表于 14-5-2013 01:50 PM

我的新工刚被通知说试用期间没有EPF和Socso的，是不是有些公司这样的？？有没有触犯劳工法令？
还有就是offer letter只是说明confirm后要一个月的辞职通知，那么是不是代表还没confirm就可以立刻走（信上没有注明）

tsytong · 发表于 14-5-2013 02:11 PM

还没confirm都是24小时内可以走人的

艾俐儿 · 发表于 14-5-2013 04:19 PM

我也想知道，如果试用期间老板没有给epf和socso，我们可以怎么样？投诉的话不是会没有了这份工？

vickylai1307 · 发表于 14-5-2013 04:34 PM

就算是一天的工作也要给epf

爱如空气~~ · 发表于 14-5-2013 04:42 PM

可以去劳工部投诉。没有还socso你很危险，如果发生什么意外谁赔？？

梦想之追求者 · 发表于 14-5-2013 05:15 PM

就算是试用期也有epf & socso的,很明显你老板已经违反了法律.

舞猫猫 · 发表于 14-5-2013 05:17 PM

真不明白那些老板做莫要省这些小小的钱

antisniper · 发表于 14-5-2013 07:31 PM

我试用期有socso,不过在confirm之前没有epf.

ygverygeng · 发表于 15-5-2013 12:58 AM

你老板犯法了

一样要有epf 和 socso

很明显，你老板当你lulu

天圣昭 · 发表于 15-5-2013 05:43 AM

试用期间是有EPF和Socso的，你老板已触犯劳工法令。
没confirm 24小时内就可以立刻走。
当然，如果你告老板，很肯定是不能做下去了。

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