有关辞职

cb人88 · 发表于 10-4-2013 07:04 PM

今天我中午辞职的时候，我就call给我的HR manager叫他算这个月的工钱他既然说你没有给一个星期的notice就走所以拿不到钱，不懂是谁不对那应该怎么办才好？

梦想之追求者 · 发表于 10-4-2013 07:25 PM

看合约咯.而且你是probation/confirmed staff?

cb人88 · 发表于 10-4-2013 07:29 PM

梦想之追求者发表于 10-4-2013 07:25 PM
看合约咯.而且你是probation/confirmed staff?

Under probation

cb人88 · 发表于 10-4-2013 09:55 PM

有谁能答我？

小彰P · 发表于 10-4-2013 10:01 PM

你看看你进工的时候老板给你的那张offer letter有没有说明辞职要one month notice。

絃之花刖 · 发表于 10-4-2013 10:15 PM

cb人88 发表于 10-4-2013 09:55 PM
有谁能答我？

under probation 通常要1 week notice的，看回你的offer letter吧！

cb人88 · 发表于 11-4-2013 12:29 AM

絃之花刖发表于 10-4-2013 10:15 PM
under probation 通常要1 week notice的，看回你的offer letter吧！

既然有写那我不是白做了吗？

cb人88 · 发表于 11-4-2013 12:30 AM

小彰P 发表于 10-4-2013 10:01 PM
你看看你进工的时候老板给你的那张offer letter有没有说明辞职要one month notice。

1 month notice是confirm料的

TzeRenny · 发表于 11-4-2013 02:30 AM

一个星期已经是最少的期限了吧，大多数都是一个月的

cb人88 · 发表于 11-4-2013 08:21 AM

TzeRenny 发表于 11-4-2013 02:30 AM
一个星期已经是最少的期限了吧，大多数都是一个月的

我没有给1星期的notice但是从月尾到这个星期最少做了2个星期，那2个星期的钱没得拿那不就是白做了吗！

life · 发表于 11-4-2013 08:58 AM

cb人88 发表于 11-4-2013 08:21 AM
我没有给1星期的notice但是从月尾到这个星期最少做了2个星期，那2个星期的钱没得拿那不就是白做了吗！

连一个星期的notice都给不到, 那以后有个固定的工作, 要你给一个月或两个月的notice, 那不是要你的命.

梦想之追求者 · 发表于 11-4-2013 12:02 PM

cb人88 发表于 10-4-2013 07:29 PM
Under probation

probation也要看合约的....

有些是1 week notice,有些是1 month

山野草夫 · 发表于 11-4-2013 12:06 PM

给notice很难咩？
自己"毁约"在先，就不要怪公司耍花样。

snoopy128 · 发表于 11-4-2013 12:26 PM

为何那么急着辞职呢？？？
拿不到那两个星期的工钱，那也没办法了咯

綺琦 · 发表于 11-4-2013 12:56 PM

合约没看清楚也不能怪人家不给你钱

nsda · 发表于 11-4-2013 01:02 PM

那也请你去看好你的合约，如果没有给notice你要赔多少给公司？
现在的人错了还过兇的

神仙打救你 · 发表于 11-4-2013 01:07 PM

合约就是要很了解后才可以签的。

skywingchong · 发表于 11-4-2013 01:25 PM

看回你的合约吧。分分钟时你自己错。。。

TzeRenny · 发表于 11-4-2013 03:23 PM

如果每个员工都像楼主做两个星期就不做了加上没给notice可是又要公司出粮，那么每间公司都等倒闭了。。

世界上也不需要‘Part Time' 工作了

Hinder · 发表于 11-4-2013 03:50 PM

楼主，有时还是要看回black n white的，不然吃亏的就是自己

		自动登录	找回密码
密码			注册

所属分类: 办公美食