Year End Appraisal员工年终评估

比达

Appraisal通常在讨论些什么？
可以直接向老板要求加薪的range吗？

javabean

這個要看你的skill了

比达

javabean 发表于 12-12-2012 11:39 AM
這個要看你的skill了

平时工作的skill，还是评估时的skill?

周星星同学

没加薪当然要辞职!!!

rotikaya

周星星同学 发表于 12-12-2012 12:17 PM
没加薪当然要辞职!!!

有工介绍吗？

比达

周星星同学 发表于 12-12-2012 12:17 PM
没加薪当然要辞职!!!

肯定会加。但不知多少

tt_tt

比达 发表于 12-12-2012 12:08 PM
平时工作的skill，还是评估时的skill?

应该是你和老板谈判的skill

舞猫猫

平时的表现很好的话才有谈判的筹码吧～

梦寻雪缘

你为公司带来什么价值，自然就多多少数字。
很简单嘛。
不过。。。我每年的员工年终评估。。。都怀疑上面没有去看。
因为去年不小心send错前年的，最后没有人发现

完美@1010

我公司加薪还要等到四月

比达

tt_tt 发表于 12-12-2012 02:53 PM
应该是你和老板谈判的skill

肯定讲不过老板的

比达

舞猫猫 发表于 12-12-2012 04:17 PM
平时的表现很好的话才有谈判的筹码吧～

我自问有啦，就不懂老板认为是不是？

比达

梦寻雪缘 发表于 12-12-2012 07:28 PM
你为公司带来什么价值，自然就多多少数字。
很简单嘛。
不过。。。我每年的员工年终评估。。。都怀疑上面 ...

哇，好像很有ko li哦！
小弟虚心向学！

比达

完美@1010 发表于 12-12-2012 07:40 PM
我公司加薪还要等到四月

外国ang mo公司?

完美@1010

比达 发表于 12-12-2012 10:55 PM
外国ang mo公司?

本地的哦，可能拿了花红就quit

tt_tt

比达 发表于 12-12-2012 10:52 PM
肯定讲不过老板的

讲不过。。。就用唱的咯。。。我地呢班打工仔。。。一生一世为钱币做奴隶。。。揾过些少到月底ya点够洗。。。