|
查看: 3392|回复: 30
|
三个月没加新水
[复制链接]
|
|
|
发表于 9-11-2012 06:35 PM
|
显示全部楼层
代表你还没有过probation period  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-11-2012 06:39 PM
|
显示全部楼层
|
不明白3个月为什么一定要加薪, 就算试用期满 也不一定要加薪的阿 除非老板白纸黑字。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 9-11-2012 06:42 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-11-2012 06:49 PM
|
显示全部楼层
|
你的所谓通常是你接触得少 没有3个月一定要加薪的事。 国际公司也没有条文说3个月要加薪的。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 9-11-2012 07:01 PM
|
显示全部楼层
我是问下而已 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-11-2012 08:15 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-11-2012 08:35 PM
|
显示全部楼层
|
好像都没听过有法律规定过试用期要加薪的wo。加是人情，不加是道理。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-11-2012 08:40 PM
|
显示全部楼层
我想可能明年一月就加了。我也是在大公司做的，只要工作表现尽责，每年年头都一定会加。
可能是因多两个月就一月了，才打算一月一起加吧! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-11-2012 08:51 PM
|
显示全部楼层
没这回事，我以前做 mnc 也是一样，过完了试用期，正式聘请了也没加薪，加辛就有份。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-11-2012 08:59 PM
|
显示全部楼层
|
不要太去计较那一点钱，应该看大局。你这家公司对你的未来发展有多大的帮助是其中一个你要考虑的事。譬如你在google上班，三个月后不加你薪水，你要因此换工作吗？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-11-2012 09:35 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 10-11-2012 01:49 PM
|
显示全部楼层
|
不明白3个月为什么一定要加薪, 就算试用期满 也不一定要加薪 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 10-11-2012 09:22 PM
|
显示全部楼层
|
打过三份工，一份面试时没说可是有加，一份没说也没加（做了一年半才加），第三份说了加薪的范围结果加的时候少过承诺的一半，投诉了才调去面试时讲过的 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-11-2012 12:44 AM
|
显示全部楼层
过了probation会有appraisal的嘛~你不是应该会知道你的表现然后才知道有没有加薪啊~你好像很模糊， 你该去问问你的人事部啊~ 没花红很正常啦~你努力点帮公司赚钱， 老板不给你加薪花红都难~  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-11-2012 07:58 AM
|
显示全部楼层
老板是有权力不加薪水给你的
不过还是要有CONFIRM LETTER（在试用期过后） |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-11-2012 08:27 AM
|
显示全部楼层
 你还期待花红。？ 不够1 年。。他才不必给你。。
就算1年了。。。如果老板说公司没有赚钱。。也是可以没有花红的 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-11-2012 09:15 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-11-2012 09:41 PM
|
显示全部楼层
你做什么行业的～ 被玩弄～.gif) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-11-2012 09:57 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
.gif)
.gif)
.gif)
变色卡
千斤顶
1569 
47
