如果在试用期要resign,正常劳法需要给多久通知？

资荧

大家好，想问下在试用期如果要resign，在正常劳法需要给多少天通知？(签offer letter时，hr有说一定要给一个月)
可是同事说by labour law 来说一天就可以了，如果公司要告你，也告不进的！真的是这样吗？？？
谢谢！

finish12379

现在的试用期by labour law 是28天了~ 换很久下料~
签offer letter时是一个月吗？？是就是30天才能离开

matthew89

大家好，想问下在试用期如果要resign，在正常劳法需要给多少天通知？
(签offer letter时，hr有说一定要给一个月)
可是同事说by labour law 来说一天就可以了，如果公司要告你，也告不进的！真的是这样吗？？？
谢谢！

sea456hee

lz所谓一天走人的意思，就是24小时通知。若offer letter里面有注明要给一个月通知，而lz想一天就走人，就必须以金钱赔偿公司。

（若lz找到新工作了，想第二天就在新公司上班，就走人吧！）大多数公司不会采取什么行动的，费时费力，不划算。
若这样做，lz的记录就花掉了。将来公司若要聘请的时候，或许会向之前公司做一个reference check。
又，若公司老板互相认识，就很难获得聘请的机会。

好来好去，自己掂量。

卡螺丝

offer letter 已写明，你也在offer letter 签过你的大名，
现在你想不跟，硬要道听途说，
如果最后自己吃亏，
你同事的薪金会乐捐给你吗？

天使怪盗

真好，我现在这份如果跑掉要还三个月薪水给公司，再怎么不开心都要忍啊！唉。。

boreing

我现在也是一个月前通知公司要离职~总要给公司一点时间请人来顶替自己的位子啦~~没有必要造成他人的困扰~大家好来好去，日后好想见啊~~

Grievas

你要快的话薪水拿到了就可以跑了，不过薪水也不是当天做当天给， 所以你做多几天的工钱是不会好心寄给你的，而且通常的公司都不会费时费力去管一个辞职的试用期员工，除非公司太得空没事做到没事作。
至于reference check，只要你不放你在这间公司做过工，你买彩票就中头奖大过新公司查得到的几率。

不过还是那一句话，凡是留一线，日后好想见，过了河也不要拆桥嘛。
你说你要辞职了，可能会提早走，他也不会硬要你留到最后一秒钟，他也怕你留下多多问题给它的。

monopoly

试用期要一个月notice，还是第一次听到。。

不妨拨电话问问labour department吧

HR Malaysia - Contact Number for Labour Law Offices in Malaysia

LittleBibi

如果没有签过什么offer letter的能给他一个星期的通知然后就走人吗？？

Grievas

LittleBibi 发表于 17-9-2012 01:08 AM
如果没有签过什么offer letter的能给他一个星期的通知然后就走人吗？？

没签过随时都可以走，不过就是薪水没保障。
遇到好的老板会算给你，遇到不好的就借口多多不给你。