我明天应不应该上班？？？

BHCHUAH

本人由于04/09 星期二开会时跟高层有口角，而且不满迟到扣工钱只扣我一人。今天情绪不稳就发了讯息要求无薪假。
竟然收到回信，叫我今天开始停止上班。。。。说会补偿我，但没说是补一个月薪水吗。。。。
那我明天要不要上班啊！！！

享樂主義

这么冲动做什么？

nof

各行各业看似很大很广，其实圈中人尤其是（老屁股/老经验），他们消息是通天的。
儒家会觉得：既然已经被通知了，确实没不要厚着脸皮去了。
道家会觉得：反正都是自由身，何必介意，不如借收拾些私人物品回去再看“风”。
佛家会觉得：阿弥陀佛，一切随缘～
兵家会觉得：你奶奶的～你说炒就炒啊？起码陪我三个月！一个月是薪水（两个月花红）
我这仙家会：以道家为先，以兵家收尾～

PS:不够硬时～以佛家走人～

BHCHUAH

所以是上班还是不上啊？？

随风而来。

BHCHUAH 发表于 6-9-2012 12:44 AM
所以是上班还是不上啊？？

怕你要上都没得上了，根本就是开除你了。

BHCHUAH

随风而来。 发表于 6-9-2012 12:50 AM
怕你要上都没得上了，根本就是开除你了。

那我是不是要打去劳工部问？但是不上超过3天，我听朋友说过，公司会说你无故旷工3天，根据劳工部条列是不用补偿的。

Qoozo10

请问你和HR那边关系ok吗？至少知道下公司要如何处置你...

露丝复

我发现这个版的人现在很喜欢搬劳工部出来.... 其实真的要到这样的地步吗? 凡事有没有想下自己有没有做错, 不要什么都劳工部...

AresX

露丝复 发表于 6-9-2012 10:29 AM
我发现这个版的人现在很喜欢搬劳工部出来.... 其实真的要到这样的地步吗? 凡事有没有想下自己有没有做错, 不 ...

其实看情况，而且看你这么说不知说你嫩还是幸福？

根据LZ的case：如果收到这样的信息，然后LZ真的傻傻没上班过了一定时间。公司就不需补发该补发的薪金然后说LZ MIA 了一定的时间。

楼上LZ有说到。

加上劳工部就是这样用的或可以说拿来防问题公司的，如果不是的话。那你来告诉我一下吧

AresX

LZ你有信息吧？ 可以留住但是记得跟你公司clarify到清清楚楚才可以。

我来个比喻 就算你有这个message，这个message是个人立场还是代表公司立场？应该知道我要表达的意思了吧？

雷动九天

没有正式文件，还是去上班。去公司要正式文件吧。

周星星同学

凡是有黑白比较好。。。

庞克

楼主还是问清楚会比较好咯

elevenman

厚脸皮回去公司走一趟,不要你的话就直接算钱走人.

皇后公园

没药救了....................

慧子知我

不管他们是不是只扣你一个人的薪水，你迟到就是你不对了，还敢耍性子吵要无薪假，我是老板我也一脚踢开你

taoataoa

你如果本人有错就要认错先!不能怪公司!

如果你没有错就敢敢去呀？为什么不去?你都敢和高层吵架了还有什么不敢？
去了后问是谁发的信息就叫人事部确以此事，然后问人事部或你的高层打算如何处理你?

如果是打算开除你就叫他们写一封开除信给你同时写明为什么要开除你。同时在叫人事部签名盖章。
如果真的是要开除你是要如何补偿？你如果可以就全程用录音机录音下来。
反正你都要给人家开除了还有什么好怕的是吗？拿出你当时和你公司高层吵架的勇气去吧.
而且你以为你公司会不怕你去找他们麻烦吗？他们是人也是会怕的ok？

你如果不敢去就叫朋友OR家人一同去…….. 槁大他!!!!!! 加油!!!!!

NOTE: 最后回来时,上佳礼打份最新的报告给我们看看!

BHCHUAH

taoataoa 发表于 6-9-2012 02:21 PM
你如果本人有错就要认错先!不能怪公司!

如果你没有错就敢敢去呀？为什么不去?你都敢和高层吵架了还有什 ...

我就是有发讯息认错了，就收到叫我停止上班的回复呀！！！
刚刚打去劳工部了，跟你说的一样，要求停职信和怎么补偿。。。
明天会去上班的。。。
谢谢！！！

BHCHUAH

慧子知我 发表于 6-9-2012 01:52 PM
不管他们是不是只扣你一个人的薪水，你迟到就是你不对了，还敢耍性子吵要无薪假，我是老板我也一脚踢开你

我迟到，我没说我对，我只要公平对待。
因为我迟到扣薪水，我甘愿。 但是管理层亲戚早退就不用扣吗？？
受到不公平对待，你还能若无其事的照常上班？？？
你还没清楚，就不要乱搭话。。。。

tiramisu83

现在的年轻人真是的。。
看到你这句：今天情绪不稳就发了讯息要求无薪假。如果我是老板，一定炒了你。就算你不走，以后你在那间公司肯定没好日子过。
永远记住：打工就是要看老板面色，不爽就走人咯