等待被总经理召见。。。

xtanks5449

上个星期五，在公干的我；被部门副经理，无理安排超出我工作范围的任务。
最火滚的，她没有亲口传达命令。还通过职位比我低的同事告诉我。
那时已经够热的我，直接告诉我的同事，我不接受。

后来，我直接打给那部门经理，说那不是我的范围。如果，真的硬要我做，那就要重新商量薪水。
我后来也无奈，只好认命。

公干回来，听到消息指总经理召见。

我心想见就见啦。。。结果，看到总经理经过我的位子好几次。也没找我。。。

快来啦。。。我等你！

relaxtham

感觉上还大牌过总经理。。。哈哈哈

xtanks5449

这家公司和怪的文化。一旦你开始了第一次帮忙，那份差事就永远卡在你身上。

明明明

能做就说能做，不能做就讲不能

就将简单

xiaozhen

就算不是你的工作范围，被总经理安排，还是需要去做的呀。

bombajames2

年轻人做事不要那么冲动，虽然不是你的范围，但是有时候也应该为自己的前途着想，
每间公司都没有义务给花红，但是公司赚钱后会给花红。

尤其是出国公干，不要这么计较，对以后前途不是很好，
除非你不想在这间公司捞。。那么我没有话说。

记得。。。要忍。。。。

xtanks5449

bombajames2 发表于 15-8-2012 01:49 PM
年轻人做事不要那么冲动，虽然不是你的范围，但是有时候也应该为自己的前途着想，
每间公司都没有义务给花 ...

重点不是GM安排的，是部门经理。
而且，很明显，他们管理的有问题。冥冥有当地负责人(该是他范围)，不让他乘我在场，来学习。
我只是路过的，还是负责另前半段而已。
长期来讲，他将面对／运用那个设施比我多。

xtanks5449

明明明 发表于 15-8-2012 01:34 PM
能做就说能做，不能做就讲不能

就将简单

要做不难。粗活罢了。
我的工作不是干粗活的！！！:@

devil050901

虽然不是你的范围 ，不过你有听过一句话吗 ？

吃一时苦， 换十年功

你这样的方式来 处理 ，根本是在跟你的职业搞飞罢了 。。
不要忘记啊， 总经理会比较重视你还是经理先。。
炒了你， 随便都可以请回， 可是经理 可不一样。。。
所以当中的利与弊， 三思咯 。。

明明明

xtanks5449 发表于 15-8-2012 03:02 PM
要做不难。粗活罢了。
我的工作不是干粗活的！！！

如果是这样，just go ahead

xtanks5449

devil050901 发表于 15-8-2012 03:09 PM
虽然不是你的范围 ，不过你有听过一句话吗 ？

吃一时苦， 换十年功

话虽如此。
但是，如果他们能够办到的话，就不用等到我加入这家公司后，计划才有进展。
听起来，我很“串”。。。但是，就是如此。
当初，被分到这份差事，负责整个计划时，也没加薪的咯。
按本分，我已经问心无愧了。

我就是等着GM来“访问”。。。就是怕他不来，我没得机会开口！

devil050901

xtanks5449 发表于 15-8-2012 03:52 PM
话虽如此。
但是，如果他们能够办到的话，就不用等到我加入这家公司后，计划才有进展。
听起来，我很“ ...

有句话叫上水有相逢。。
还有个效应叫 “虚假同感偏差”。。
这个效应其实我相信做老板的都会喜欢员工这样的因为这样才有办法把一头马 勒紧来，不管是怎样的马种都人有自己控制

从员工角度，你这样想法是没错的，因为员工是这样想哦。
可是从老板角度，又是另外一回事了。

Sy_underwater

给你warning letter

周星星同学

哈哈。。。不要紧。。。至少你给老板知道你是为了金钱工作。。。肯定会对你‘另眼相看’的。。。

mingshi

等升职位阿？？？？？？？？




奇怪，升职好meh???

不升不是比较好？

卡螺丝

就算部门经理叫一个职位低过你的同事来安排任务给你，
那个指令仍是出自于你的部门经理。

不是你工作范围的事？
你的 JD 里难道没有写：any other ad hoc duties assigned by the management as required 吗？

享樂主義

做是仁义，不做是道理！

xtanks5449

Sy_underwater 发表于 15-8-2012 04:34 PM
给你warning letter

如果是你，美女给我的话。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。我愿意！

xtanks5449

卡螺丝 发表于 15-8-2012 07:08 PM
就算部门经理叫一个职位低过你的同事来安排任务给你，
那个指令仍是出自于你的部门经理。

这个讲法，是mandatory性的。

如果，你的老板叫你杀人放火，也成立？

这句statement只是针对你工作范围内的事情。

很多老板 或 替老板策划 或 更烂的抄袭别家公司的政策；半懂不懂又装懂，以为有了这句话，就了不起。如果，真的闹上了劳工部的审听会，就知道其实是不成立的。

simon86222

坦白说，楼主我挺欣赏你的，要是发生在我的身上，我只能硬啃，绝对不会跟我的increasement和花红过不去