公司强行在星期六扣除员工年假。请问公司有权将做吗？

milk-milk

我是在一家，珠宝公司的工厂上班。最近公司订单减少，厂长尽然发出告示说：公司没订单做，现在开始每个星期六不工厂开。那星期六有上班的员工就强行扣除年假，没年假的就扣薪。（我是一个星期六上班，一个星期六休息的）
请问，劳工法是否允许公司这样做呢？现在的情况不是员工不要上班，而是公司不开。公司不开还要强行扣除员工的年假/薪金。这样做对吗？

kbchoong

扣年假是很正常，但扣薪水就不可以了。

淘乐趣

不可以
现在不是你们不做工
是你公司没开做不到工
所以他们不可以扣的

.珍妮丝.

那请问下如果新年期间

老板选择初10开工

就这样强制性扣了员工的Annual Leave..

老板这样的做法，是对的吗？

草根一名

我是在一家，珠宝公司的工厂上班。最近公司订单减少，厂长尽然发出告示说：公司没订单做，现在开始每个星期 ...
milk-milk 发表于 13-7-2012 12:18 PM

我之前也做过这样的公司，小假员工统统不用上班，但要扣人工，
好像华人新年，强逼员工拿假到初十，有年假的扣年假，
没年假的扣人工，，，！！！

我只能说，这个不合理，但我又改变不到什么，所以到最后还是辞职。