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分享分享 - 年资不等于经验

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发表于 3-6-2012 07:02 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
最近阅读到联强国际总裁 ─ 杜书伍先生的书籍,里面一章提及年资不等于经验, 的确让人省思,故事是这样:

“一个男人在公司干了10年,他每天用同样的方法做着同样的工作,每个月都领着同样的薪水。一天,愤愤不平的男人决定要求老板给他加薪及晋升。他对老板说:“毕竟,我已经有了10年的经验。”“亲”老板叹气说:“你只是把一个经验用了10年。”

鼓励大家勇于破旧立新,切记别按于本分,有人用一年就拥有了别人十年的经验,而有些人却用十年得时间在做别人一年就完成的事情,换来的不是经验,而是重复用功和岁月蹉跎。
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发表于 3-6-2012 07:23 PM | 显示全部楼层
我举手脚赞同
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发表于 3-6-2012 08:44 PM | 显示全部楼层
同意这番话。我之前的老总也是以这番话训我们。虽然难听,但消化后,倒是觉得有道理的。值得引以为鉴。
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发表于 3-6-2012 09:04 PM | 显示全部楼层
年资不等于经验- 我认同~!!!!!!!!!!
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发表于 3-6-2012 09:09 PM | 显示全部楼层
赞同咯。。。。。
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发表于 3-6-2012 10:48 PM | 显示全部楼层
其实这种人是自找的。。
要安乐茶饭,就拿平平无起的薪金。。很公道。。
只是人有时候在有机会跟别人比较的情况下,
会突然发梦以为自己也有资格和老板谈条件。。
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发表于 3-6-2012 11:30 PM | 显示全部楼层
要看是什么行业!
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 楼主| 发表于 4-6-2012 03:19 PM | 显示全部楼层
要看是什么行业!
享樂主義 发表于 3-6-2012 11:30 PM


那些行业是例外?
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 楼主| 发表于 4-6-2012 03:36 PM | 显示全部楼层
打个小比喻,某人在call centre当operator了10年,做的都是接电话,帮客户查检资料和接投诉,年复一年,渐渐的他觉得可以当call centre的主管,因为他有了10年的接触客户经验。

同一个call centre另一位同事,做的也都是接电话,帮客户查检资料和投诉,不过他有做额外的功课,每月自己接到的客户投诉,他有总结那些方面客户最不满和进度,然后在自己的每月报告上报给上司,虽然他接的电话是占了百分之点,但是他的用心和态度得到上司的欣赏,久而久之机会就会来啦~~~

机会只有会给有准备的人,就算机会还没来也不应该放弃,应该持续虚心学习。
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发表于 4-6-2012 04:06 PM | 显示全部楼层
有时当你在一间公司久了闷了, 没有什么可学习, 没有机会可表现, 没了目标. 开始找工, 换工, 但每每去面试时, 人家会问为什么离职等等, 觉得我们很不可靠酱... 有时侯, 他们甚至断定你跳跳是为了要提高收入, 觉得你思想很幼稚... 可是他们不知道当我们跳一跳, 就算短短一年里, 我们学到的东西可能比他们苦干四五年的多... 当跳进对的海域时, 姣龙就有机会现身了...

* 以上只供参考, 如果跳进污沟里, 本人一概不负责...

话说回来, 楼上说的对, 最重要的是持续虚心学习, 默默等待机会...
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发表于 4-6-2012 04:38 PM | 显示全部楼层
我遇過一個人, 在某家台資公司作了15年的IQC, 然後來到我公司, 卻甚麼都不會~~ 我一開始還以為他是freshgrate咧! 後來有一次一起出差幾天, 有機會聊一聊, 才發現原來他比我年長, 工作資歷比我久, 嚇我一跳~ 因為之前連怎樣寫信給SUPPLIER都要我教, 甚至要給他 STEP 1, 2, 3...讓他去FOLLOW... 無語~
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发表于 4-6-2012 04:51 PM | 显示全部楼层
机会只有会给有准备的人,就算机会还没来也不应该放弃,应该持续虚心学习。


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发表于 4-6-2012 05:55 PM | 显示全部楼层
换个角度,这年头,忠心越来越不值钱了。
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发表于 4-6-2012 06:01 PM | 显示全部楼层
不同的人做同样的事会有不同的结果
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发表于 7-6-2012 12:10 AM | 显示全部楼层
那些行业是例外?
andytby 发表于 4-6-2012 07:19


如搞电影,电视的。。
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