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Department Head ? HR ?

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发表于 18-4-2012 10:18 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
据小弟所知,engineer的1st interview session 由department head负责,2nd interview session 由hr负责。这是否意味着hr有最终的决定权?
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发表于 18-4-2012 10:28 PM | 显示全部楼层
如果Department Head认为你可胜任此工作,他们会通知HR,HR会让你了解公司的规定及手册。
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 楼主| 发表于 18-4-2012 10:32 PM | 显示全部楼层
所以决定权在department head?
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发表于 19-4-2012 11:13 AM | 显示全部楼层
如果HR看你不顺眼,HR有权不要你。。
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发表于 19-4-2012 11:31 AM | 显示全部楼层
department head评估公司需不需要你~HR评估公司请不请你~
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发表于 19-4-2012 12:34 PM | 显示全部楼层
我看到的多数是HR先interview然后才department head interview的哦
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发表于 20-4-2012 08:58 PM | 显示全部楼层
我们是有HR short listed, 交给dept head interview, 如果 HOD满意, 最后由HR 交待后事(benefit, basic 等等等。。)
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发表于 20-4-2012 09:00 PM | 显示全部楼层
我公司是department head interview而已,hr只是被通知要出employment letter而已
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发表于 20-4-2012 09:13 PM | 显示全部楼层
請問樓主是申請 CEO 職務還是 GM 職務呢 ??
不然作麼需要 2nd interview ??
小職務也要。 2nd interview.. 肯定是爛公司。。 HR/HOD 吃飽撐著沒事做那種。。
請個人而已。。 需要這樣多次 interview 咩。。
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 楼主| 发表于 20-4-2012 10:16 PM | 显示全部楼层
請問樓主是申請 CEO 職務還是 GM 職務呢 ??
不然作麼需要 2nd interview ??
小職務也要。 2nd int ...
披狼皮的羊 发表于 20-4-2012 09:13 PM

President
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发表于 23-4-2012 10:00 PM | 显示全部楼层
請問樓主是申請 CEO 職務還是 GM 職務呢 ??
不然作麼需要 2nd interview ??
小職務也要。 2nd int ...
披狼皮的羊 发表于 20/4/2012 21:13


羊大哥,其实也是要看公司的需要的啦。
像我现在这份工,当初我是过了三关(3rd interview)才拿到这份工的。
我的职位又不是什么M等级的职位。
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发表于 23-4-2012 10:53 PM | 显示全部楼层
請問樓主是申請 CEO 職務還是 GM 職務呢 ??
不然作麼需要 2nd interview ??
小職務也要。 2nd int ...
披狼皮的羊 发表于 20-4-2012 09:13 PM


打杂的要几次interview
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发表于 24-4-2012 05:11 AM | 显示全部楼层
打杂的要几次interview
Smithy 发表于 23-4-2012 10:53 PM



    之前我從 KL 走佬回來 PG 。。加入現在我這個老闆以前的公司。。 那個時候基本上沒 interview 的。。。
要做工。。 ? 填 form 直接開工。。
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发表于 24-4-2012 05:18 AM | 显示全部楼层
羊大哥,其实也是要看公司的需要的啦。
像我现在这份工,当初我是过了三关(3rd interview)才拿到这份 ...
ekinson 发表于 23-4-2012 10:00 PM



    沒有說甚麼需要不需要的啦。。
甚麼樣的父母就養出甚麼樣的孩子。。甚麼樣品德的人做甚麼樣公司。。
連請一個普通 staff 也要過三關。。 可見該公司管理層的心態幾龜毛。。 根本就是有限公司。。
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发表于 24-4-2012 08:49 AM | 显示全部楼层
之前我從 KL 走佬回來 PG 。。加入現在我這個老闆以前的公司。。 那個時候基本上沒 interview 的 ...
披狼皮的羊 发表于 24-4-2012 05:11 AM


你老板级当然不一样

偶两份工都各需吹水大老板一次,拍马比不上你(不战而屈人之兵)
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发表于 24-4-2012 09:00 AM | 显示全部楼层
你老板级当然不一样

偶两份工都各需吹水大老板一次,拍马比不上你(不战而屈人之兵)
yeenfei 发表于 24-4-2012 08:49 AM



    我的情況是。。職位太低。。沒機會看到老闆的面子。。才不必 interview ...
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发表于 24-4-2012 09:05 AM | 显示全部楼层
    我的情況是。。職位太低。。沒機會看到老闆的面子。。才不必 interview ...:rf::rf::rf::rf:
披狼皮的羊 发表于 24-4-2012 01:00 AM



哈哈,很酷叻,要做工就填form开工。lol

酷毙了。羡慕你的公司下。

话说,我从第一份工到现在这份都真的没有2nd interview的。都是看到人了,聊了下,manager就给我offer...


(posted by mobile)
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发表于 24-4-2012 09:07 AM | 显示全部楼层
据小弟所知,engineer的1st interview session 由department head负责,2nd interview session 由hr负责。这 ...
didioil 发表于 18-4-2012 02:18 PM


有很多人去interview吗?


(posted by mobile)
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发表于 24-4-2012 09:58 AM | 显示全部楼层
沒有說甚麼需要不需要的啦。。
甚麼樣的父母就養出甚麼樣的孩子。。甚麼樣品德的人做甚麼樣公司 ...
披狼皮的羊 发表于 24/4/2012 05:18


其实他们不是什么“龟毛”的公司啦。他们是被吓怕了!上一任该职位的人,是一个“有架势,没实际”的人来的。万事叫VENDOR,由公司出钱。。。。 嘿嘿嘿嘿。。。。这点我不怪他们。
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发表于 24-4-2012 12:09 PM | 显示全部楼层
其实他们不是什么“龟毛”的公司啦。他们是被吓怕了!上一任该职位的人,是一个“有架势,没实际”的人 ...
ekinson 发表于 24-4-2012 09:58 AM



    事情發生了當然是叫 vandor 來負責啊。。難道自己動手咩。。。 自己動手很浪費時間啦。。
我不覺得叫 vendor 有甚麼問題咯。。 反而自己假 gao gao 弄爛整個系統。。 那個才叫做麻煩。。。

再說一個人能不能用不外是在他的責任感有多好而已。。
你所謂的上一任。。至少他知道他自己的實力有多少。。在避免破壞的情況之下找 vendor 來做。。 沒甚麼不妥啊。。。
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