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外劳大罢工。。。可能会自己跑路。
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本帖最后由 omega_zero 于 5-3-2012 07:09 AM 编辑
我在某中小型的公司上班,外劳都是很勤劳的工作,但是很多时候都是经理,副经理的处理方式很有问题,还有公司某些女员工的懒散,还有老板的朋友的指指点点这常令外劳们感到烦厌
之前都听他们对我说很不满,因为很多不是他们的份内事都要他们做,何况他们自己的工作都做不完,常被人责骂,不是说外劳就被本地人完全指示控制的。。。我也提他们幸苦,因为很多时候都是随叫随到的。
为什么会这样,我看到的原因是,经理是个对老板 顾客迁移百顺的,对女员工是ok ok的,但是对男员工就有很大不同,对外劳更不同。
那个副经理更无能,志在是老板的表弟,很年轻而已才22岁 上班是迟两小时的,但是到厂后就是指指点点而已,有时候只能要他处理订货的事情都会推回给我叫我自己去处理不然就叫主任做。。。很多人甚至女员工都不知道他是来干什么的。。。我觉得我主任比他还像副经理。。。
如果外劳跑路,我看公司是会休息的,因为没有外劳工作 就会停止作业。
我就看看经理的脸色会怎样。。。 |
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发表于 5-3-2012 07:31 AM
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我公司也是经历过外劳罢工,不过公司还是一样可以坚持 |
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发表于 5-3-2012 08:39 AM
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世界就是这样,很多小公司高级无能职员lcly, 如果有一天公司倒闭,他们吃草。。。
做好本分or等自己创业吧 |
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发表于 5-3-2012 08:53 AM
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发表于 5-3-2012 01:27 PM
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楼主 |
发表于 5-3-2012 01:33 PM
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跑路了 如果要我做埋外劳的工作。。。我就要求100%加薪。
跑路的有个是经验最久,我们都很相信他,问题是前雇主顶出了给目前我的老板,现时的经理处理人事的不是很行,弄到他很不满。。。
找人代替不难,但是能相信的外劳都没几个。。。公司很多之前能卖的小商品。
如果新来的有贪念,我看,很快会被搬空。 |
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