员工拿了花红过年辞职！

889

怎样避免员工拿了花红过年辞职？

雪城孤夜

给五年花红～

Cdream

我认为这很难避免吧！
1. 如果公司好，你请我也不走。
2. 如果是员工的working attitude有问题，根本不用理会这个问题。让他们走吧!
3. 如果公司好, 员工又好, 应该好好跟员工谈谈, 找出问题. 避免下一个好员工辞职.

vvti_84

分三期来给

伤透了

不要给咯, senang.......

KelmenWong

怎样避免员工拿了花红过年辞职？
889 发表于 28-2-2012 04:36 PM

为什么员工要辞职？

雷克斯R

所謂花紅是過去的一年公司賺錢才給的吧

WoTSea

你把条例弄到更刁难，例如分几期出只会令员工更为不满。
最好是不要这样做，会有更多人想辞职而已

jlshawn

回复 8# WoTSea


    完全赞同！！

WoTSea

回复  WoTSea


    完全赞同！！
jlshawn 发表于 28-2-2012 05:17 PM

因为我也是跟人打工的而已，明白打工仔的心声。

jlshawn

如果公司福利好，环境好，员工是不会想走的，会想要拿了bonus才走，是因为毕竟自己也努力了那一年，值得拿那个bonus。

不是我做的

你包养他整家人咯。。。他就会永远留在你身边。。。

卿卿知我心

员工拿廖花红就辞职本来是天公地道的事。。。

你是不是应该反省作莫员工会酱？公司到底对他怎样？
那个员工忍料一年酱，就是等那个花红。。。
在忍的时候还要被逼做他不喜欢做的功。。。
是公司可怜还是那个员工可怜？
一句话：活该!!!

889

公司好， 福利好， 老板对员工很好。 但是过了年拿了花红扫扫屁股就走，很 sad 的了！没人情loh.

Nicholas25

不止公司好，福利好，环境好，老板跟员工之间相处也很重要，平常有空应该关心员工问问'你们今天工作顺利吗，忙吗？'之类的，有时可以买点小吃说'你们辛苦了，请你们吃点东西'我相信员工听到老板这么说，疲累劳累顿时都会消失，使得员工们更有冲劲得做下去，公司的业绩也会上升！如果做不到一切免谈！

889

是不是还没做满一年是没花红拿得？

卿卿知我心

公司好， 福利好， 老板对员工很好。 但是过了年拿了花红扫扫屁股就走，很 sad 的了！没人情loh.
889 发表于 28-2-2012 06:09 PM

在公司里面是没有讲人情的。。。现实点比较好。。。

楼主是老板？manager?
工作几年廖？

889

回复 17# 卿卿知我

一半的老板。。

Zodiac12

这避免不了吧。若想走的话，你给不给也会走的。 除非你的花红是12个月，分三期给咯。

為何呢

人往高处爬!
鸟为虫死，人为钱亡!
女因穴死，男为穴亡！
天经地义的事。。。