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本帖最后由 qianchenloo 于 19-12-2011 04:19 PM 编辑
我已经递了辞职信,需要两个月NOTICE,如果要提早走,有何办法是不需要赔钱?是不是老板同意,我可以不需要赔钱?
各位大大,先谢谢回答 |
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发表于 19-12-2011 04:15 PM
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楼主 |
发表于 19-12-2011 04:19 PM
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只有五天,offset了,还需要在公司40天。。。。很想早点走。 |
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发表于 19-12-2011 04:36 PM
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只有五天,offset了,还需要在公司40天。。。。很想早点走。
qianchenloo 发表于 19-12-2011 04:19 PM
你必修和你的老板商量的,他肯的话就能的啊。 |
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楼主 |
发表于 19-12-2011 05:33 PM
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回复 4# ailinloh
我这里的HR说即使我老板愿意让我早走,我也必须赔钱。。。。 |
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发表于 19-12-2011 05:48 PM
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老板给你早走是一回事, 需不需要赔钱是另一回事。
叫你老板和HR谈, 看看可以安排什么。 在有些公司,“老板“ 是没有权利谈要不要赔钱的。 |
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发表于 19-12-2011 07:20 PM
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楼主
不好意思
借楼问差不多相同的东西
我的情况是我今天交了辞职信
信里说明我辞职,并给三个月notice,
所以2010年3月19日是我的last day
offer letter里是写
员工辞职需给公司三个月notice
公司炒员工需给员工一个月notice
所以我expect最早是一个月就离开
最迟是三个月啊
可是
hr就直接给我到今天的薪水
叫我今天马上离开了
请问hr可以这样做嘛?
hr有什么理由可以这样做?
我有什么理由可以反驳?
请各位大大指点指点 |
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发表于 19-12-2011 09:17 PM
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楼主
不好意思
借楼问差不多相同的东西
我的情况是我今天交了辞职信
信里说明我辞职,并给三个月noti ...
trivia 发表于 19-12-2011 07:20 PM
请问你是怎么做到的, 我想马上走都不行。 |
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发表于 19-12-2011 09:33 PM
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大公司有它們自己的制度,不是說你老闆(經理)同意就行,除非最大的那個老闆(公司的老闆)答應才行。 |
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发表于 20-12-2011 09:23 AM
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楼主 |
发表于 20-12-2011 09:58 AM
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那你就没法了啊。 赔钱就不好了啊, 那你就做足工,去上班的。
坏点IDEA 哈哈
再不然 ...
ailinloh 发表于 20-12-2011 09:23 AM
MC用到7788咯。。。。哈哈哈哈哈 |
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发表于 20-12-2011 10:19 AM
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MC用到7788咯。。。。哈哈哈哈哈
qianchenloo 发表于 20-12-2011 09:58 AM
在用都不用紧的啊。 在不然就迟到给他看 |
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发表于 20-12-2011 01:43 PM
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大公司有它們自己的制度,不是說你老闆(經理)同意就行,除非最大的那個老闆(公司的老闆)答應才行。
devilbat81 发表于 19-12-2011 09:33 PM
那未必,可要看老闆(經理)在公司的粪量有多重。 |
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楼主 |
发表于 20-12-2011 03:30 PM
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那个有粪量的好像不知道他有权可以酱做。我也派写直接跟他要求咯
真的没有奇迹可以发生了嘛? |
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发表于 20-12-2011 03:42 PM
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发表于 20-12-2011 06:57 PM
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天天mc
迟到,早退
等他炒你啊=。=
张君宝 发表于 20-12-2011 03:42 PM
如果是在一些很窄的行业领域,这种做法是会破坏个人的名誉和形象的。 |
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楼主 |
发表于 22-12-2011 11:59 AM
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如果是在一些很窄的行业领域,这种做法是会破坏个人的名誉和形象的。
雨丝 发表于 20-12-2011 06:57 PM
是咯,我还需要行走江湖多年的哦 |
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