提早终止employment contract所需的赔偿

ywhterry

我想知道提早终止合约所需赔偿的正确算法。情况如下：

1. 15/11/2011: office approve 了 resignation letter。公司需要2个月通知，所以到2012年，1月15日，就可终止合约。

2. 11/12/2011: 因为发生了一些问题，员工需要提早离职，所以他交待完全部事情后，决定今天走人。

3. 老板说，如果现在离职，就要赔偿2个月薪水。

问题是，根据劳工法令，该员工需要赔偿2个月薪水，还是只需赔偿剩下的1个月+4天的钱？