新工作的薪水比目前的多几多钱，你们会跳槽？

hiromilady

最近想换工，去interview了，offer的是比原来多300块。那人说，confirm过后会再加到我之前的expected。

想看看大家过去的经验是怎样，投个票给点意见。
谢谢。

阿公

其实除了薪金，俺也看公司前景，有些公司要倒不倒酱，多两三千我都不想去，相反如果是前景良好比如说oil & gas，减薪一点我也甘愿~~~
不过如果普通说，俺的要求是30%~~~

devilbat81

我觉得你放%比较好咯，如果月入3000以上，应该都是选500以上了。

hiromilady

其实除了薪金，俺也看公司前景，有些公司要倒不倒酱，多两三千我都不想去，相反如果是前景良好比如说oil &  ...
阿公 发表于 25-11-2011 01:58 PM

我看公司前景，所以才想走人。。
30%哦，我只要求20%而已。。是觉得新工作前景不错咯。。


那请问30%是你之前的经历吗？

過來看看

換工,除了看薪水也得看看發展空間吧~

hiromilady

我觉得你放%比较好咯，如果月入3000以上，应该都是选500以上了。
devilbat81 发表于 25-11-2011 02:03 PM

哈哈，本来也想过啦。可能我的薪水不算高啦，所以就放价钱咯。。
现在好像改不到了。。

hiromilady

換工,除了看薪水也得看看發展空間吧~
過來看看 发表于 25-11-2011 02:04 PM

这是一定的。我之前走的原因大都是这样。。

slyven85

如果executive level以下。。２０％
如果senior executive／assistant manager要跳一级。。
如果manager，最少３０％

hiromilady

如果executive level以下。。２０％
如果senior executive／assistant manager要跳一级。。
如果manage ...
slyven85 发表于 25-11-2011 02:06 PM

senior exe要跳一级是什么意思？？

slyven85

还要看之前那分工做多就。。如果一年内。。10-15％就不错了。。
如果三年这样。。一定要20-25％。
五年以上。。３０％

阿公

回复 4# hiromilady

虽然都想要30%，但是都是拿到大概20%到25%吧~~~confirm过后再加的话，就有30%了~~~

slyven85

回复 9# hiromilady


    跳Assistant Manager

slyven85

跳到HOD的时候。。应该不能再30％了。。往往还要减薪。。

hiromilady

回复  hiromilady


    跳Assistant Manager
slyven85 发表于 25-11-2011 02:10 PM

那是要多少%啊？？

跳到HOD的时候。。应该不能再30％了。。往往还要减薪。。
slyven85 发表于 25-11-2011 02:11 PM

会这样吗？
越高级的不是通常被高薪挖角吗？

hiromilady

还要看之前那分工做多就。。如果一年内。。10-15％就不错了。。
如果三年这样。。一定要20-25％。
五年以 ...
slyven85 发表于 25-11-2011 02:09 PM

我四年了。。。

回复  hiromilady

虽然都想要30%，但是都是拿到大概20%到25%吧~~~confirm过后再加的话，就有30%了~~~ ...
阿公 发表于 25-11-2011 02:10 PM

我的是confirm过后才算加到20%

KelmenWong

换工还有很多的因素，不是只是单单钱而已。

slyven85

回复 14# hiromilady


1.市场价。。如果你那分工在market的价钱是5k就要求5k。。 要求上一级

2.到了顶点当然是停留还是下坡了lol

slyven85

回复 15# hiromilady


    应该要求上一级。。

hiromilady

回复  hiromilady


    应该要求上一级。。
slyven85 发表于 25-11-2011 02:26 PM

haha ,目前的工作职衔好听来说是HOD，但是加上我只有3个人啊。。新的工作只是普通exe，但是那里是几十人的部门。。

hiromilady

换工还有很多的因素，不是只是单单钱而已。
KelmenWong 发表于 25-11-2011 02:22 PM

正确。环境、前景和大方向。