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人事部经理滥用权力
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我公司的人事部经理非常滥用权力！她每次警告员工不可以这样，那样，但是自己就违规！上次她警告我办公室的有一个孕妇，那时那孕妇是穿束裤9分得，而且那天还是星期六！那人事部经理就警告这孕妇不可以穿，那孕妇就反驳她说她自己也是这样穿！结果2个吵到只差没打架而已！哪知今天这人事部经理竟然自己穿9分束裤来做工！
难道所有的人事部经理都是这样的？ |
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发表于 5-11-2011 01:46 PM
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本身也遇到这种自私霸道的上司，一星期最少一天和她姐妹到shoping， 至少半天，但，这半天却没申请休假，还时常和老板打我们小报告，公司小小而已，加她才三个人做工，星期一才给她气到就是因为她要 general clerk 到货舱帮忙做packing。， 其实都有很多次叫 general clerk 到货舱的了，就这一次我和她说，哪里可以要 general clerk 到货舱帮忙，除非她自己愿意到货舱就另一回事，结果她的回答是，这是小公司，我讲什么就是什么，你们全要听我讲，不喜欢可以 resign， 她 xx 的，就这句让我火了，当面和她说，那么你可以拿出我们的 apointment letter， 到底apointment letter 写的是什么，职位是什么？要是全跟你，那么apointment letter 拿来做什么？结果她来一句，你们想造反是不是？想问问，我这样叫造反吗？其实她过分不是一次两次，是很多次，很多次我都忍她，死三八，结果我回答就是，对，我就是想反，怎么样？ 结果她有来一句，你这样做是不是想我死..。。，， 【这工作和她死有什么关系呢】？我也很生气的回答她，【死啦】，后来她就很生气乱丢东西，大大力的关门的跑回家去了，那时是上午九点半，都下午的四点才回公司， 想问问，中间这段时间，她私自离开工作岗位没交代的跑回家，到下午四点多才回公司，是不是把工作时间用在自己私人的时间？，身为员工的我们，会服吗？我肯定是不服的，结果她就来恶人先告状，还好我也会打电话给老板投诉，之前我是没什么投诉的，结果她怎么样针对我们，怎么样去shopping 没申请假期，全让老板知道，还好我有帮她做记录，从四月开始到十月，总共有 73 小时的私自离开工作岗位而没交代，（我们这小公司，不必见顾客的）73 小时。。。那么就是说，她一年的annual leave， 都没用到一天，年尾还有十多天的leave 可以clear。。真的高招。 |
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发表于 5-11-2011 01:57 PM
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 闹到这样还一起工作有什么意思喔？不是你走就是她走咯。。。。。 |
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楼主 |
发表于 5-11-2011 02:10 PM
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回复 2# yapkleong
人事部经理就是这样的啦！别的员工不可以，但是她就可以！我也有跟总经理和老板的儿子投诉过，也是没用！ |
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发表于 5-11-2011 02:48 PM
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发表于 5-11-2011 02:54 PM
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为什么我要走，她不喜欢她自己可以先走一步，要嘛就炒我 ，要是喜欢喜欢她讲一句不喜欢就别做，那么她不就因为我们的问题。，我没做错事不怕她炒。就算炒，也得跟 labour law 啊。就看她能做什么。 |
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发表于 5-11-2011 03:22 PM
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人事部经理也许跟你老板有某些关系..
如果是这样的话.. 也许中招的可是你..
不炒你.. 要逼走你.. 方法是有的..
打最坏打算, 你要准备好后路了.. |
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发表于 5-11-2011 03:56 PM
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本身也遇到这种自私霸道的上司，一星期最少一天和她姐妹到shoping， 至少半天，但，这半天却没申请休假，还 ...
yapkleong 发表于 5-11-2011 01:46 PM 
有一樣東西。。希望你能夠搞清楚。。。
對方根本不需要你們對她服氣與否。。你們只需要服從。。就這樣。。
why ?? 掌權的是他 。。除非一天你掌權了那就另當別論。。
不信你可以試試看學對方曠工半天。。看看會有甚麼後果 ？？
出來工作是講實力講背後靠山。。沒靠山那就老實點。。要就乖乖做不要就丟信。。 |
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发表于 5-11-2011 05:10 PM
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发表于 5-11-2011 05:23 PM
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之前人事部经理的电话在女厕不见了，结果她敢敢关掉公司其中一个大门（公司有两个大门），然后每天放工时间站在门口检查我们的公事包，每一个拉链都要开给她看。
而且还关了几天，她也站在那边检查。
到最后，什么都找不到。 |
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发表于 5-11-2011 08:59 PM
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发表于 5-11-2011 09:14 PM
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我公司的人事部经理非常滥用权力！她每次警告员工不可以这样，那样，但是自己就违规！上次她警告我办公室的 ...
chenlim 发表于 5-11-2011 09:52 AM 
除了一国之君可以滥权和为所欲为之外，
其他的所谓“经理”也是要遵从公司的policy的。
如果她自己制定某些条规而自己却没有以身作则的话，
建议你将这位滥权HR MGR 的罪证拍下照片，
send 个email 给她，c.c. 她的上司和公司最高层，
装傻问她
“那天见到你穿这件9分束裤很美，
突然想起HR 有规定是不能这样穿的，
所以我很疑惑，忍不住拍了张照片想藉此问你，
到底公司现在可不可以穿9分束裤上班？
"your clarification on this matter is much appreciated."
看她怎样回答你。。 |
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发表于 5-11-2011 09:53 PM
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除了一国之君可以滥权和为所欲为之外，
其他的所谓“经理”也是要遵从公司的policy的。
如果她自 ...
卡螺丝 发表于 5-11-2011 09:14 PM
很讚的j建議，等待樓主的回復！ |
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发表于 5-11-2011 09:59 PM
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很讚的j建議，等待樓主的回復！
ptfong9030 发表于 5-11-2011 09:53 PM
这种滥权方式根本就是幼稚+ 低能，
分分钟等人来为她收尸。。 |
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楼主 |
发表于 5-11-2011 10:37 PM
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除了一国之君可以滥权和为所欲为之外，
其他的所谓“经理”也是要遵从公司的policy的。
如果她自 ...
卡螺丝 发表于 5-11-2011 09:14 PM 
也是没用的！很不幸的，我是她的下属！得罪她的话，我必日子难过！而且老板还是他的舅舅！其实她还有很多事都是这样滥权的！ |
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楼主 |
发表于 5-11-2011 10:39 PM
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这种滥权方式根本就是幼稚+ 低能，
分分钟等人来为她收尸。。
卡螺丝 发表于 5-11-2011 09:59 PM
我们其他人多想拿一个麻包袋套住她，打她一顿！哈哈！ |
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发表于 5-11-2011 10:46 PM
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也是没用的！很不幸的，我是她的下属！得罪她的话，我必日子难过！而且老板还是他的舅舅！其实她还 ...
chenlim 发表于 5-11-2011 10:37 PM
那你根本拿她没辙，
又何必来这里发泄？
要就做，要就不做，
that's it.. |
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发表于 5-11-2011 10:46 PM
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也是没用的！很不幸的，我是她的下属！得罪她的话，我必日子难过！而且老板还是他的舅舅！其实她还 ...
chenlim 发表于 5-11-2011 10:37 PM
离开吧。酱的公司干了没意思。 |
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发表于 5-11-2011 10:46 PM
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我们其他人多想拿一个麻包袋套住她，打她一顿！哈哈！
chenlim 发表于 5-11-2011 10:39 PM
皇亲国戚，省了吧。。 |
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发表于 5-11-2011 11:16 PM
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回复 8# 披狼皮的羊
我是试了矿工，都没什么事发生。还连续两天。 |
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