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一间公司,如果老板下来的“管理层”都是些二十多岁的年轻人。。。

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发表于 27-9-2011 01:01 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
你们觉得这样的公司能做得好吗?如果老板一直要求东西要做得好,这些年轻人做的来吗?
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发表于 27-9-2011 01:04 PM | 显示全部楼层
你们觉得这样的公司能做得好吗?如果老板一直要求东西要做得好,这些年轻人做的来吗?
rockhwd 发表于 27-9-2011 01:01 PM



    年轻就可以爬上管理层,这是多好的机缘啊!!!不是人人都可以有,有的人得到了就要懂得把握机会,好好地做好。没有事是处理不了的!
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发表于 27-9-2011 01:07 PM | 显示全部楼层
完全不了解lz说的是什么。。。
20多岁的年轻人管公司?
管员工?还是什么呢?

公司性质是什么?公司多少年等。。。
20多岁的年轻人,管的员工多少岁?

清楚列明些啊。。。人家才给到意见。
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发表于 27-9-2011 01:58 PM | 显示全部楼层
你们觉得这样的公司能做得好吗?如果老板一直要求东西要做得好,这些年轻人做的来吗?
rockhwd 发表于 27-9-2011 01:01 PM



    不必想..肯定做不來...
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 楼主| 发表于 27-9-2011 02:00 PM | 显示全部楼层
年轻就可以爬上管理层,这是多好的机缘啊!!!不是人人都可以有,有的人得到了就要懂得把握机会 ...
love_century07 发表于 27-9-2011 01:04 PM


表面上看来的确是这样。。。可是年级轻轻就在管理层,做的东西也不知道对还是不对,很多时候遇到问题也不知道要怎样处理,很多事情就是一段时间后才发现问题的存在。。。

总觉得我们像无头苍蝇那样乱乱撞,东西做的不好又要被老板骂,承受的压力好大。。。可是薪水也就和同年龄的人差不多。。。
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 楼主| 发表于 27-9-2011 02:06 PM | 显示全部楼层
完全不了解lz说的是什么。。。
20多岁的年轻人管公司?
管员工?还是什么呢?

公司性质是什么?公司 ...
terminatorzenon 发表于 27-9-2011 01:07 PM


简单来说,你就想像下公司里的经理都是二十多岁的年轻人咯。。。

公司是养殖业的,农场都是从别人手上买过来的,工人也一样接过来。。。

我也不知道要怎样解释,就是公司里很多东西要怎样处理怎样安排,都是由年轻人在做咯。。。没有一个非常有经验的在看。。。
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 楼主| 发表于 27-9-2011 02:08 PM | 显示全部楼层
不必想..肯定做不來...
一劍KO他爸 发表于 27-9-2011 01:58 PM


很多时候老板都在怪我们东西做到不好。。。说公司在发展,可是我们很多东西都做不好,导致拖慢公司发展进度。。。
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发表于 27-9-2011 02:09 PM | 显示全部楼层
回复 6# rockhwd

那会很辛苦吧。。。
而且农业的话,经验真的很重要
因为很难马上看到问题

一出问题,这一季就完了
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 楼主| 发表于 27-9-2011 02:16 PM | 显示全部楼层
回复  rockhwd

那会很辛苦吧。。。
而且农业的话,经验真的很重要
因为很难马上看到问题

一出问题 ...
苹果小姐 发表于 27-9-2011 02:09 PM


养殖上老板还会特别注意点,还不至于出太大的差错,主要是management上的问题,可能老板也是传统的华人老板,觉得公司有在赚钱就是了,内部政策什么的,随便就好吧。。。
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发表于 27-9-2011 03:13 PM | 显示全部楼层
很多时候老板都在怪我们东西做到不好。。。说公司在发展,可是我们很多东西都做不好,导致拖慢公司发展 ...
rockhwd 发表于 27-9-2011 02:08 PM



    管理層.. 呵呵.. 沒有 10年 8年的經驗+人脈.. 根本就幹不了...
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发表于 27-9-2011 03:30 PM | 显示全部楼层
看情况咯。
能爬到酱高的位子,也要有一定程度的实力的。
但若是那种皇亲国戚,靠关系上台的就。。。。。
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发表于 27-9-2011 03:33 PM | 显示全部楼层
很多工作的job title只是好看罢了
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发表于 27-9-2011 04:57 PM | 显示全部楼层
不一定年轻就不会管理的,看他肯不肯学习而已
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发表于 27-9-2011 05:00 PM | 显示全部楼层
不一定年轻就不会管理的,看他肯不肯学习而已
edison6236 发表于 27-9-2011 04:57 PM



    赞同你的说法~
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发表于 27-9-2011 05:40 PM | 显示全部楼层
zuckerberg也是二十多岁的小伙子啊..
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 楼主| 发表于 27-9-2011 05:56 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 rockhwd 于 27-9-2011 06:24 PM 编辑
不一定年轻就不会管理的,看他肯不肯学习而已
edison6236 发表于 27-9-2011 04:57 PM


那要怎样学习呢?从错误中来学习?如果公司愿意让年轻人这样去乱来,而公司又不介意亏损,那倒是没问题。。。

很多东西,没有经验,你根本不会想到要做什么,都是后来问题发生了,你才会知道当初什么少做了。。。
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 楼主| 发表于 27-9-2011 06:07 PM | 显示全部楼层
看情况咯。
能爬到酱高的位子,也要有一定程度的实力的。
但若是那种皇亲国戚,靠关系上台的就。。。。。
山野草夫 发表于 27-9-2011 03:30 PM


那倒不是,我倒觉得老板不懂是不是为了省钱,随便请几个年轻人要他们做manager的工。。。
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 楼主| 发表于 27-9-2011 06:08 PM | 显示全部楼层
很多工作的job title只是好看罢了
巴杀弱 发表于 27-9-2011 03:33 PM


明明是executive,却要做上manager的工,负上manager的责任,可是却还是拿executive的薪水。。。
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 楼主| 发表于 27-9-2011 06:13 PM | 显示全部楼层
zuckerberg也是二十多岁的小伙子啊..
Enelrahc 发表于 27-9-2011 05:40 PM


那算是极少数例子吧,什么都拿极少数例子来做代表的话,就会像安华肛交案的审讯那样咯。。。

而且他真的很厉害管理公司吗?我相信他也是找了些有经验的人来帮他管理公司吧
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 楼主| 发表于 27-9-2011 06:18 PM | 显示全部楼层
管理層.. 呵呵.. 沒有 10年 8年的經驗+人脈.. 根本就幹不了...
一劍KO他爸 发表于 27-9-2011 03:13 PM


如果在一间经营许久的公司,忽然换上年轻人去做管理层是肯定不行啦。不过如果是一间新的公司,放年轻人去做管理层呢?
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