辞职后拿leave

cejan · 发表于 26-2-2011 02:39 AM

辞职了之后清年假，缩短notice period，公司是不是有权不批，不批的话是不是就要买我的年假？

vins4fun · 发表于 26-2-2011 09:27 AM

对
公司有权不批准的哦
和公司好好说，通常都不会为难的。

fivejs · 发表于 26-2-2011 11:03 AM

辞职了之后清年假，缩短notice period，公司是不是有权不批，不批的话是不是就要买我的年假？
cejan 发表于 26-2-2011 02:39 AM

每间公司都不一样哦，有些公司是你一递辞职信，你的年假就没得拿了。。

花心大萝卜 · 发表于 26-2-2011 11:10 AM

其实之前公司要我继续做工，不高兴让我用 annual leave 来缩短 notice period
他们宁愿还我钱

还有就是当我 resign 了，那个 two months notice 就 not entitle to annual leave 了

cejan · 发表于 26-2-2011 12:05 PM

劳工法律是不是规定不批的话就要还钱？

ng_yuan · 发表于 26-2-2011 06:22 PM

劳工法律是不是规定不批的话就要还钱？
cejan 发表于 26-2-2011 12:05 PM

如果是entitlement，对，公司是要还你cash的

就比如说，你做到7月，然后１年14天，半年就entitlement7天

cejan · 发表于 26-2-2011 08:02 PM

回复 6# ng_yuan

从去年carry forward 的leave 也算吧

花心大萝卜 · 发表于 26-2-2011 10:31 PM

回复 ng_yuan

从去年carry forward 的leave 也算吧
cejan 发表于 26-2-2011 08:02 PM

算
公司通常都会给钱补偿

ng_yuan · 发表于 26-2-2011 11:22 PM

回复 ng_yuan

从去年carry forward 的leave 也算吧
cejan 发表于 26-2-2011 08:02 PM

对也是算
如果你去年完全没有拿到leave的话，然后你做到今年7月
那么就21天entitlement

雪人之家 · 发表于 1-3-2011 11:25 AM

请问你的公司如果辞职后年假会算到离开那天还是交信那天。。。

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